ДВ узнали, почему после прошения Хельма об отставке предприниматели встали на его защиту.

- Глава НТД Марек Хельм Foto: aripaev.ee reklaamtekst
Пауль Варуль, присяжный адвокат
Думаю, что по части слежки за автомобилями предприниматели не изменили своего мнения. Однако деятельность Хельма как руководителя НТД вполне приемлема, поэтому они не считают эту слежку настолько большим грехом, из-за которого Хельм должен был бы покинуть должность.
Йоэль Зернаск, руководитель налогового отделения KPMG Baltics
Хельм попал под огонь критики потому, что нормы, выполнение которых должен контролировать налоговый управляющий, неконкретны, а возможность их применения не проанализирована. Несомненно, в деятельности по контролю НТД должен расставить приоритеты.
Тоомас Тамсар, глава Центрального союза работодателей
Изменения последних лет в налоговой системе заслуживают критики. Если законодатель предполагает, что налоговым мошенником можно назвать каждого, кто разрешает работнику завезти утром на служебном автомобиле ребёнка в школу, то проблема не в НТД, а в законодателе.
Янек Мягги, член правления Powerhouse
По-моему, все предприниматели боятся Налогового департамента, даже если они честно платят налоги. В то же время всем кажется, что приходится платить слишком много налогов. НТД одновременно и ругают и боятся, чем и обусловлено двойственное отношение. Естественно, налоги платить надо, но собирать их следует вежливо.
Похожие статьи
По словам генерального директора Налогово-таможенного департамента Марека Хельма, решение НТД о проверке служебных автомобилей на парковках было ошибкой.
Руководитель НТД Марек Хелм подтвердил сегодня в эфире Эстонского телевидения, что департамент продолжит следить за служебными автомобилями.
В будущем НТД может освободить от ежемесячной отчетности малые предприятия, которые исправно выполняют свои налоговые обязательства.
Виртуальная ярмарка труда и карьеры, которая пройдет с 8 по 10 апреля, является уже не просто местом, куда ищущие работу люди приходят, чтобы познакомиться с возможностями трудоустройства, а мероприятием, на котором сотни предприятий и десятки школ рассказывают о своей деятельности, а планирующие сменить карьеру люди находят новые идеи и получают обзор возможностей подработки или сезонных работ.