Если в 2012 году 57% предприятий Эстонии были готовы повысить зарплату своим работникам, то в 2014 году таких предприятий стало 79%, пишет ИА REGNUM со ссылкой на традиционный опрос компании KPMG среди руководителей фирм восьми стран балтийского региона.
У Эстония в этом опросе были самые высокие показатели. Также сообщается, что эстонские предприятия готовы в 2015 году повысить зарплату своим работникам на 5%.
Отмечая причины такой готовности, эксперты KPMG указывают на продолжающуюся массовую эмиграцию квалифицированной рабочей силы из Эстонии, которая вынуждает предприятия повышать выплаты своим ценным работникам. Именно все более обостряющаяся нехватка квалифицированной рабочей силы и отличает решение эстонских предпринимателей о повышении зарплат среди их коллег из стран региона Балтийского моря. Лишь незначительная часть опрошенных бизнесменов Эстонии указала на ожидаемый рост ВВП и инфляции, как причины повышения зарплаты своим работникам.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Средняя зарплата работников Microsoft Estonia составляла в прошлом финансовом году 6742 евро в месяц, выясняется из экономического отчета компании.
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.