• OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5001,1%6 040,04
  • DOW 300,91%43 297,03
  • Nasdaq 1,35%20 031,13
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 5001,1%6 040,04
  • DOW 300,91%43 297,03
  • Nasdaq 1,35%20 031,13
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • 16.01.14, 13:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Будь тем, кем хочешь

25 января в Таллинне пройдет мастер-класс от российского образовательного проекта "Бизнес-молодость". Тема семинара - "Как правильно выбрать нишу и создать поток клиентов для денежного прорыва".
"Бизнес-молодость" - это уникальный социально-экономический феномен, который сочетает в себе и образовательные программы, и социальную сеть, и фабрику инноваций, а также закрытые мероприятия для участников.
Нет второй такой школы, где за одной учебной партой оказываются 17-летние школьники, 25-летние менеджеры среднего звена, 50-летние профессора и 40-летние миллионеры из девяностых.
Каждые два месяца «Бизнес-молодость» выпускает не менее 500 человек, удвоивших свой доход или же с нуля запустивших свой бизнес. В итоге за год получается около 24 000 студентов, жизнь которых изменилась раз и навсегда.
Тысячи умнейших голов ежедневно находят уникальные решения, которые потом применяют в своём бизнесе. «Бизнес-молодость» собирает опыт в базу данных, которая открыта для всех участников сообщества.
Сегодня каждый третий участник образовательного проекта «Бизнес-молодость» добивается результата и начинает зарабатывать примерно 3000 евро в месяц. Программы проекта составляются с учётом нескольких очень важных принципов.
Во-первых, главное – делать. Не знания, а действия дают результат. Поэтому «Бизнес-молодость» создала такую систему, при которой нельзя не делать. Если вы не выполняете поставленную задачу, вас просто не допускают на следующее занятие.
Во-вторых, мастер-класс излагается простыми и доступными словами, с юмором. Своё бездействие или неуспешность теперь не получится оправдывать отговоркой «я не знаю и не умею, потому что не понимаю».
Система даёт чёткие, доступные, разжёванные пошаговые инструкции к действиям. Все они подкрепляются реальными примерами от реальных людей, а не мифическими историями «кока-колы».
В-третьих, создатели программ сделали ставку на такое человеческое чувство, как зависть. И не прогадали. У вас может быть два высших образования, докторская степень, 20 лет в бизнесе. Но когда 19-летний парень с нуля начинает зарабатывать по 4000 евро в месяц и все ему аплодируют, внутри вас разгорается зависть. Куда направить эту энергию – решать вам: можно сказать, что ему просто повезло, либо сделать так, чтобы на этот раз завидовали вам.
Так что перестаньте уже тянуть кота... Смените окружение с нытиков на бизнесменов и начните зарабатывать от 6000 евро чистыми в месяц.
На мастер-классе «Бизнес-молодости» можно:     
1. Получить пошаговую технику по выбору ниши для бизнеса, а также можно оценить перспективы выбранного вами направления в цифрах и конкретных показателях;
2. Узнать, как сформулировать уникальное торговое предложение для рынка и почему это позволит вам увеличить продажи в несколько раз;
3. Получить эффективные рекламные инструменты и сразу же протестировать их;
4. Узнать, как ежемесячно увеличивать чистую прибыль в бизнесе.
Читайте подробнее на planzebra.net.
ДВ совместно с PlanZebra разыгрывают 5 пропусков на семинар "Бизнес-молодости". Примите участие в нашей викторине, чтобы попасть на мастер-класс бесплатно!
Autor: Тренинговое агенство PlanZebra Вадим Струченко

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 12.12.24, 12:24
План эстонской системы социального страхования зародился на кухне Сийма Калласа
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную