Сегодня в 10 часов состоялось очередное общее собрание акционеров Nordecon AS.
Первым пунктом повестки дня было указано „утверждение годового отчета о хозяйственной деятельности и распределение прибыли”.
Однако распределение прибыли оказалось не совсем буквальным. Так, в 2011 году чистые убытки строительной компании составили 5,304 млн. евро. Нераспределенная прибыль предыдущих периодов составила 10,257 млн. евро, поэтому акционеры приняли решение покрыть убытки прошлого года за счет нераспределенной прибыли предыдущих периодов. Оставшуюся прибыль прошлых периодов решением собрания оставят нераспределенной и не будут выплачивать дивиденды.
Решением собрания также утверждены новые зарплаты менеджменту компании: с 1 января 2012 года оклад председателя совета Nordecon AS составит 5 700 евро в месяц, оклад его заместителя – 2850 евро, остальные члены совета будут получать оклад в размере 800 евро в месяц.
Похожие статьи
Nordecon закончил в районе Хюйру работы по строительству системы водоснабжения и канализации, в результате чего жители 125 земельных участков получили доступ к отвечающим всем требованиям воде и канализации. Стоимость работ без НСО составила 3,12 миллионов евро.
Сегодня многоуровневый перекресток Луйге был полностью открыт для движения, в результате чего движение по шоссе Таллинн-Рапла-Тюри теперь направлено на виадук.
Nordecon заключил с принадлежащим местным самоуправлениям Йыхви, Кохтла-Ярве, Пюсси и Кивиыли предприятием водоснабжения Jarve Biopuhastus договор о строительстве первой части водопроводной и канализационной системы в городе Кивиыли. Стоимость строительных работ, включающая в себя резервную сумму на непредвиденные расходы, составляет 4,52 миллионов евро без НСО.
Доход концерна Nordecon за 9 месяцев достиг 117 миллионов евро, что на 13% больше, чем в том же периоде прошлого года. Брутто-прибыль составила 6 миллионов евро, хотя годом ранее концерн нес убытки. Портфель незавершенных работ, покрытый договорами, по состоянию на конец сентября оценивался в 146,1 миллионов евро.
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.