• OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 500−0,04%6 037,59
  • DOW 300,07%43 325,8
  • Nasdaq −0,05%20 020,36
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • OMX Baltic0,09%271,91
  • OMX Riga−0,16%862,52
  • OMX Tallinn0,33%1 732,68
  • OMX Vilnius−0,22%1 064,37
  • S&P 500−0,04%6 037,59
  • DOW 300,07%43 325,8
  • Nasdaq −0,05%20 020,36
  • FTSE 1000,42%8 136,99
  • Nikkei 2251,12%39 568,06
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,96
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%103,98
  • 09.04.09, 15:25
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Swedbank может потребовать вернуть премии

Крупный владелец банка Swedbank страховая фирма Folksam осудила выплату премий в тяжёлые времена руководителям банков в Эстонии, Латвии, Литве и Украине. Вероятно, руководителям придётся отказаться от своих премий.
„Swedbank должен бы потребовать обратно выплаченные миллионные премии в проблемных регионах: Украине и странах Балтии», - сказал представитель Folksam Карина Лундберг Марков (Carina Lundberg Markow), передаёт arileht.ee со ссылкой на Svenska Dagbladet.
Она хочет, чтобы банк вступил в диалог с руководителями банков, получившими премии, чтобы они добровольно вернули премии. Если же это не поможет, то надо будет применить «другие методы воздействия», считает Марков.
Swedbank выплатил руководителям банков в Эстонии, Латвии, Литве и Украине по результатам 2008 года 70 млн. крон.
Руководители банков в Эстонии, Литве и Латвии получили в общей сложности около 4 млн. шведских крон, или 19,88 эстонских крон, премии. Руководители банков в Украине получили 35 млн. шведских, или 49,7 эстонских, крон.
В Эстонии, Латвии и Литве премии получили всего 80 человек и 20 человек - на Украине.
В Эстонии было выплачено 10 млн. шведских крон, или 14,2 эстонских крон. Руководители банков в Латвии получили за результаты своего труда 3 миллиона шведских, или 4,26 эстонских крон. В Литве – 1 миллион шведских, или 1,42 эстонских, крон.
По словам директора по коммуникациям Swedbank Томаса Бактемана (Thomas Backteman), в странах Балтии премии были выплачены потому, что рынки по-прежнему поднимаются, а в Украине – чтобы удержать руководителей высшего звена на работе.
Autor: dv.ee Istsenko Olga

Похожие статьи

  • ST
Content Marketing
  • 12.12.24, 12:24
План эстонской системы социального страхования зародился на кухне Сийма Калласа
Сегодня кажется немыслимым вести деятельность и работать в стране, где нет страхования от безработицы и соответствующего учреждения. Тем не менее, всего несколько десятилетий назад, когда мы начинали выстраивать социальную систему Эстонии, в ее необходимости многие очень сомневались. Однако создатели страхования были убеждены в том, что это действительно важно.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную