Eesti Energia ведет с профсоюзами
переговоры по поводу отмены льгот работникам, однако уменьшение зарплат
руководителей на повестке дня пока не стоит.
«Нам надо сэкономить 500 млн. крон, урезание зарплат руководителей на 10% дало бы экономию всего в несколько сотен тысяч крон, а этого слишком мало», - сказала Postimees руководитель подразделения фирмы по связям с общественностью Марина Бахманн.
Запланировано аннулировать льготы, сопряженные с большими расходами, но имеющие небольшое мотивирующее значение, например, рождественское пособие и пособие по выходу на работу после отпуска, а также привязать дополнительные выплаты к созданной в течение года добавленной стоимости.
Кроме того, концерн надеется сэкономить до 400 млн. крон на перестройке структур и коммерческой деятельности. К примеру, взвешивается вопрос о летнем коллективном отпуске работников Балтийской электростанции, объединение сетей топливного транспорта и реорганизация работы бюро обслуживания Нарвских электростанций и Eesti Polevkivi.
Autor: Кадрин Карнер
Похожие статьи
Многие семьи в Эстонии порой оказываются в сложных жизненных обстоятельствах. Но даже небольшая помощь способна существенно облегчить их положение и дать надежду на лучшее. В этом году компания
Wallester присоединилась к важной благотворительной инициативе, став партнером фонда
Naerata Ometi. Миссия этой организации проста – не оставлять людей наедине с их бедами.