В конце прошлого года мужчины зарабатывали в среднем на 300 евро в месяц, или на 21% больше, чем женщины, пишет Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank.
- Лийз Эльмик, старший экономист Swedbank. Foto: Andras Kralla
В прошлом году женщины зарабатывали на 15% меньше за отработанный час, чем мужчины. Поскольку женщины работают меньше часов, они зарабатывают значительно меньше, чем мужчины. Неполный рабочий день работали 16% женщин и 7% мужчин. В конце прошлого года ежемесячная зарплата женщин была на 17% ниже, чем у мужчин, то есть мужчины зарабатывали на 300 евро или на 21% больше, чем женщины. В 2020 году разрыв в оплате труда был наибольшим в Силламяэ, Кохтла-Ярве и Хийумаа, где женщины зарабатывали на четверть меньше мужчин. Самый близкий уровень дохода у мужчин и женщин был на острове Рухну, где женщины зарабатывали лишь на 5% меньше мужчин.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.