OMX Baltic−0,11%269,94
OMX Riga0,14%878,39
OMX Tallinn−0,24%1 725,05
OMX Vilnius0,07%1 044,9
S&P 5000,00%5 917,11
DOW 300,32%43 408,47
Nasdaq −0,11%18 966,14
FTSE 1000,32%8 110,56
Nikkei 225−0,85%38 026,17
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,95
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%106,31

OMX Baltic−0,11%269,94
OMX Riga0,14%878,39
OMX Tallinn−0,24%1 725,05
OMX Vilnius0,07%1 044,9
S&P 5000,00%5 917,11
DOW 300,32%43 408,47
Nasdaq −0,11%18 966,14
FTSE 1000,32%8 110,56
Nikkei 225−0,85%38 026,17
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,95
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%106,31

29.12.20, 06:00

Елена Маслий об итогах года: проблема в том, что поставщики не приезжают в гости

Мир стремительно меняется на наших глазах, и многое в сфере экономики теперь придется выстраивать заново, решая при этом совершенно неожиданные задачи. Но даже в условиях полной неопределенности предприниматели готовы перестраиваться на ходу и даже – с осторожным оптимизмом! – строить планы на будущее.

Дмитрий Полтавский

Елена Маслий, председатель правления RGR Metall OÜ

Елена Маслий, председатель правления RGR Metall OÜ Foto: Частный архив

"Никогда не нужно терять оптимизма и смелости, и тогда все проблемы окажутся не такими страшными, как на первый взгляд. Я – оптимист, и знаю, что в любой ситуации многое зависит от руководителя", - говорит председатель правления RGR Metall OÜ Елена Маслий.

"Деловые Ведомости" узнали у предпринимателей и руководителей предприятий, чему научил их этот сложный, полный неожиданностей год.

Вопросы, которые мы задавали:

•Какие перемены принес 2020 год?

•Чему научил нас уходящий год?

•Что помогает вам идти вперед?

Елена Маслий, председатель правления RGR Metall OÜ:

2019 год прошел у нас, что называется, «в ноль», зато уходящий год оказался, как это ни удивительно, лучше по финансовым показателям, чем предыдущий. Летом было падение оборота примерно на 20%, сейчас все восстановилось – нормальная рабочая обстановка.

Нынешняя эпидемия коронавируса, конечно, не может на нас не влиять: все равно это в какой–то степени и на психологическом состоянии сказывается, и люди периодически чего–то боятся. Но, несмотря ни на что, мы старались быть смелыми, оптимистичными, все это время работали и добились хороших результатов.

Если говорить о поставщиках и клиентах, то проблема сейчас в том, что поставщики не приезжают в гости, так что общаемся с ними и ведем переговоры онлайн. Клиенты же как ходили, так и ходят: кто боится – тот в масках, кто не боится – тот без масок.

В этом плане у нас все не сильно изменилось, упадка сейчас нет. Мы ведь – не туристический и не какой–то творческий бизнес, занимаемся продажей металла. Это то, что всегда необходимо на рынке: в промышленности, в строительстве.

Что касается увольнений, то в конце прошлого года, еще до коронакризиса, у нас было запланировано сократить филиал в Нарве, поскольку наш тартуский филиал мы расширили. Так что сокращения были, но совершенно никак не связанные с коронавирусом. В остальном же у нас все то же количество работников, что и раньше, зарплаты мы им не повышали, но и не урезали.

Чему меня научил этот год? Никогда не нужно терять оптимизма и смелости, и тогда все проблемы окажутся не такими страшными, как на первый взгляд. Я – оптимист, и знаю, что в любой ситуации многое зависит от руководителя, в том числе и соответствующее настроение в коллективе.

О планах на следующий год: мы постоянно делаем какие-то инвестиции, даже в этом году инвестировали в замену старого оборудования. Это же мы планируем делать и в 2021 году, параллельно собираемся осваивать новое бизнес-направление. В связи с этим, вероятно, через какое–то время начнем набирать новых сотрудников.