Центристская партия, EKRE и Isamaa договорились друг с другом, что если они придут к власти, то сделают вторую пенсионную ступень добровольной.
Работать это будет так: у человека появится возможность подать заявление о выходе из второй пенсионной ступени. Он может либо забрать деньги, уплатив с них подоходный налог, либо перечислить их на инвестиционный счёт.
При этом людей продолжат подключать ко второй пенсионной ступени в автоматическом режиме, как это происходит и сейчас. Это означает, что если ты ничего не делаешь, для тебя всё остаётся по-старому. Стоит отметить, что деньги будут переходит к владельцу не сразу, а в течение двух лет.
Многие опасаются, что, получив возможность изымать средства из второй ступени, люди начнут их тратить. Причины для таких опасений понятны: в Эстонии нет сложившейся культуры инвестирования, и большинство населения никуда не вкладывает свои деньги. Многие не имеют накоплений и живут от зарплаты до зарплаты. Хуже того: они убеждены в том, что это нормально.
Есть разные причины, почему так сложилось. Это и низкие зарплаты (ДВ не считают этот фактор оправданием - начинать инвестировать можно с микроскопических сумм, но не отметить этот факт нельзя), обилие мошенников, которые предлагают «схемы быстрого обогащения», называя это инвестированием, и многое другое. Можно это обобщить: отсутствие образования.
Нетрудно догадаться, к чему в такой ситуации приведёт возможность забрать деньги из второй пенсионной ступени. Наверняка найдутся те, кто увидит «доллары в глазах», но в конечном итоге не сумеет создать себе из этих средств никакой пенсии.
Представители Isamaa (главный идеолог изменений) говорят о «праве самостоятельно распоряжаться своими деньгами». Если политики действительно озабочены тем, что люди получают недостаточно отдачи от своих инвестиций и способны самостоятельно добиться гораздо лучших результатов, то гораздо лучше было бы направить деньги и усилия на просвещение людей в области инвестирования. Дать им информацию, обучение. Пропаганду, если хотите. ДВ согласны с тем, что люди способны инвестировать гораздо более эффективно, чем консервативные пенсионные фонды. Но для этого нужно показать им самим, что, во-первых, они это могут, а, во-вторых, им это выгодно.
Конечно, время покажет, насколько большим окажется соблазн снять средства и потратить. Надежду на лучшее дают два психологически важных момента – добровольным станет выход из пенсионной ступени, а не подключение к ней. Кроме того, срок выхода достаточно велик, что может охладить пыл тех, кто склонен к импульсивным поступкам.
Но вышесказанное не отменяет необходимости в большей осведомлённости о том, как управлять своими финансами. Большой ошибкой было бы думать: «В интернете сегодня всё есть, просвещение не нужно». В сети сегодня столько мусора, что в нём можно легко утонуть. В ситуации информационного шторма как никогда актуальны качественные образовательные материалы, способные не только проинформировать человека, но и направить его в правильное русло. И с этим Эстония, умеющая создавать хорошую социальную рекламу и умеющая работать с новыми технологиями, вполне может справиться.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Navalis Group - ведущая компания, работающая в сфере судостроения, судоремонта и сооружения
оффшорных конструкций более 23 лет. В состав
Navalis Group входят несколько компаний, которые успешно и эффективно работают на верфях в Эстонии, Литве, Финляндии, Германии, Нидерландах. Для Navalis Group 2024 год стал очень важным для развития и укрепления позиций на рынке. Компания демонстрировала динамичное развитие, внедряя новые услуги, укрепляя международное сотрудничество и совершенствуя внутренние процессы.