- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
- OMX Baltic−0,03%283,88
- OMX Riga−0,14%875,73
- OMX Tallinn0,51%1 790,88
- OMX Vilnius0,33%1 121,49
- S&P 5001%5 996,66
- DOW 300,78%43 487,83
- Nasdaq 1,51%19 630,2
- FTSE 1001,35%8 505,22
- Nikkei 225−0,31%38 451,46
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,97
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%105,6
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Дефицит специалистов – тенденция мировая
Ориентированные на экспорт и испытывающие затруднения с ресурсом рабочей силы эстонские ИТ-фирмы вынуждены поднимать цены на родном рынке.
Эстонские ИТ-специалисты – профессионалы высокого уровня, и они могут выбирать себе работодателя по всему миру. Поэтому, как работодатели, мы конкурируем на глобальном рынке.
Для того чтобы хорошие специалисты захотели работать именно у нас, а не в, например, Google или WWT, мы должны предоставить им соответствующие условия труда, предложить профессиональные вызовы и, в том числе, конкурентоспособную зарплату.
Дефицит хороших ИТ-специалистов – это проблема не только Эстонии, а всего мира. Поскольку мы движемся к умной среде, к миру умных машин и установок, потребность в ИТ-спецах растёт во всём мире.
Это реальность, с которой предприятия должны считаться. При этом я не соглашусь с тем, что растущие зарплаты – это непременно проблема
Свободная конкуренция развивается обоюдно, а специалист международного класса может оказаться очень ценным вкладом в предприятие.
Марко Свердлик
глава Proekspert AS
Autor: Марко Свердлик
Похожие статьи
Глава фирмы-производителя строительной химии Krimelte AS Алар Салум подтвердил, что ежемесячные расходы на инфотехнологии для его предприятия весьма ощутимы, но необходимы.
Директора крупных ИТ-компаний признают, что для расширения приходится создавать все больше рабочих мест в других странах, так как в Эстонии недостаточно специалистов, а их наем обходится слишком дорого.
В начале марта в Риге по инициативе адвокатского бюро COBALT состоялось заседание Baltic Financial & Regulatory Summit FinReg 2017. В числе организаторов мероприятия были банковские союзы Балтийских государств, деловые газеты, Microsoft и Finance Estonia.
Члены Рийгикогу сформировали группу в поддержку кибербезопасности. Председателем группы стал Арто Аас, заместителем председателя – Калле Паллинг.
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную