Недавно экономист Мартин Линдпере обратил внимание общественности на то, что зарплаты растут быстрее производительности труда, а развитие интеллектуального потенциала идёт слишком медленно. И оно действительно так.
Студенты «потеряны», и лучшая перспектива работы после ВУЗа для молодого человека – то, куда возьмут (а это, как показывает статистика, в основном сфера обслуживания). Отдавать ежедневно по 8-12 часов своей жизни за минималку, как мне кажется, просто непростительно.
Кто сказал, что т.н. рабочая наркомания - диагноз, а не стиль жизни?
Если человека услаждает работа, и при этом никто вокруг не страдает (скажем, его близкие), то почему нельзя этим болеть? Делать надо то, что умеешь, и делать с полной отдачей. А иначе – what’s the matter?
Английский писатель и философ Л.П. Джекс говорил, что «человек, действительно умеющий жить, не проводит границу между своей работой и игрой, своим трудом и отдыхом, своим духом и телом, своим образованием и увлечениями».
Проблема в том, что человек часто занимается тем, что не приносит ему удовольствия, повторяя как мантру любимую фразу: «мне же надо на что-то жить». А на то, чтобы заниматься любимым делом не хватает… волшебного пинка под зад, что ли.
Счастливый человек и успешный профессионал – это синонимы.
Молодые и амбициозные, ищите ту работу, которую вы полюбите, - ту, которая вдохновит и раскроет вас. Тогда вам не придётся нервно смотреть на циферблат часов и исчезнет разделение на жизнь и работу. Ведь счастье - это когда утром со всех ног бежишь на работу, а вечером на всех парусах – домой.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
В прошлом году индикатор чувства уверенности потребителей в Эстонии составил - 5 баллов, но в январе текущего года показатель вырос на 4 балла и установился на отметке в 1 балл.
Однажды фараон обратился к своим жрецам, указывая на длинные шеренги рабов закованных в цепи, которые несли по одному камню...
Авиакомпания Finnair расширяет команду по развитию области инфотехнологий, намереваясь завербовать в ближайшее время 70 новых специалистов. Finnair ищет IТ-специалистов не только в Финляндии, но и в Эстонии.
Свен Пертенс, бывший председатель правления Lemminkainen (одной из крупнейших строительных компаний Эстонии) проработал в этой фирме более 20 лет. Однако данное «олицетворение стабильности» закончилось летом этого года, когда он ушёл из компании.
Оптимизация расходов для предпринимателей сейчас важна как никогда ранее. Coop Pank пошел еще дальше и предлагает своим клиентам возможность вернуть все затраты на платежные решения Montonio. Это означает, что бизнес-клиенты Coop Pank могут принимать платежи бесплатно!