С 1 декабря граждане иностранных государств могут ходатайствовать о получении т.н. «виртуального гражданства» Эстонии. Основной плюс нововведения - оно позволит иностранцам ставить электронную подпись, а значит, быстро и без бюрократических заморочек открывать здесь фирмы из любой точки мира.
Министерство внутренних дел уверено, что эстонской экономике - сплошные выгоды: в частности, к нам потекут налоги от новых компаний. К тому же ожидается, что виртуально зарегистрированные предприятия будут пользоваться местными услугами и таким образом оживят нашу экономику.
Заманчивой эта идея показалась и мировым СМИ, которые благосклонно загудели о «первом в мире виртуальном гражданстве», не особо вдаваясь в подробности, например, о том, что «гражданство» это так и останется виртуальным: ни участвовать в выборах, ни даже путешествовать по этому документу нельзя. Нужно отдать должное нашему государству – используя громкое словосочетание «виртуальное гражданство», оно продолжает активно конструировать историю успеха Эстонии как «электронного государства» и транслировать её на весь мир. Однако, помимо этой чисто имиджевой победы, никаких других коммуникационных достижений в деле продвижения т.н. э-резидентства пока не видно.
Во-первых, бросается в глаза скудость практической информации о нововведении, причём на любом языке. Проект меж тем позиционируется как возможность именно для нерезидентов ЕС (в том числе и россиян, и граждан СНГ) открыть бизнес на территории союза. Однако предпринимательский портал (через который, видимо, электронные резиденты и будут регистрировать новую фирму), переведён только на английский язык. Наиболее полные сведения о новой возможности можно найти не на сайтах официальных ведомств, а на страницах консультационных компаний-посредников. Вот уж кто точно заработает на новой системе! Во-вторых, официальные информационные материалы не отвечают на главный вопрос – «зачем?». Да, везде говорится, что э-резидентство позволит удалённо создать компанию, ставить электронную подпись и шифровать файлы. «Прекрасно, - подумает иностранный предприниматель. – А для чего мне создавать компанию, ставить электронную подпись и шифровать файлы в Эстонии? Наверное, потому, что там привлекательная налоговая среда, большой местный рынок и много инвесторов». Не совсем так – первый пункт ещё потянет, но с двумя другими у нас беда.
Хоть Эстония и занимает первое место по конкурентоспособности налоговой системы (по данным The Tax Foundation), до «налогового рая» нам всё же далеко. А вот по конкурентоспособности инвестиционной среды на пятки нам уже наступает Латвия, где число прямых иностранных инвестиций в прошлом году выросло на 314%. А Литва уже обогнала нас. Ажиотаж местных фирм относительно отсутствия налога на реинвестированную прибыль давно поубавился, зато становится всё больше мелких неприятных трудностей, типа необходимости декларировать 1000-евровые сделки.
Если электронное гражданство и упростит жизнь тем иностранцам, которые уже имеют здесь свой бизнес, то для привлечения других необходимо «что-то ещё». Например, возможность открыть банковский счёт в ЕС и получить, таким образом, выход на всю европейскую систему SEPA. Однако сегодня нельзя открыть полноценный счёт в эстонских банках лишь на основе цифрового удостоверения личности. А значит, иностранному э-резиденту всё равно нужно будет «идти в банк ногами», чтобы показать, что он человек из плоти и крови и отмывать деньги через наши финучреждения не собирается. То есть никаких дополнительных удобств, по сравнению с обычной регистрацией счёта для иностранцев, новая система пока даёт. Если при регистрации счёта иностранец всё-таки решит воспользоваться электронной идентификацией личности, он сможет переводить лишь до 2000 евро в месяц и только внутри Эстонии, но тогда и смысл «европейскости» наших банков для него теряется.
Можно мечтать, что доверчивые иностранцы кинутся регистрировать фирмы в Эстонии (читай - в ЕС) по принципу «потом разберёмся». А Эстония могла бы заработать немного денег на госпошлинах. Однако оплатить их нельзя ни кредитной картой, ни через Paypal, ни через банки, не входящие в SEPA. Поэтому вместо надежды на лёгкие деньги государству остаётся нелёгкое дело модернизации своих IT-систем.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.
Самые читаемые
1
Добавлен ТОП эстонских компаний с крупнейшими убытками
Сейчас в фокусе
Добавлен ТОП эстонских компаний с крупнейшими убытками