• OMX Baltic−0,21%297,73
  • OMX Riga−0,17%862,35
  • OMX Tallinn0,1%1 955,68
  • OMX Vilnius−0,39%1 143,3
  • S&P 500−2,36%5 158,2
  • DOW 30−2,48%38 170,41
  • Nasdaq −2,55%15 870,9
  • FTSE 1000,00%8 275,66
  • Nikkei 225−0,07%34 255,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,44
  • OMX Baltic−0,21%297,73
  • OMX Riga−0,17%862,35
  • OMX Tallinn0,1%1 955,68
  • OMX Vilnius−0,39%1 143,3
  • S&P 500−2,36%5 158,2
  • DOW 30−2,48%38 170,41
  • Nasdaq −2,55%15 870,9
  • FTSE 1000,00%8 275,66
  • Nikkei 225−0,07%34 255,37
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,87
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,44
  • 08.02.23, 06:00

Гендерные квоты: в руководстве биржевых компаний грядут большие перемены

«Если бы меня наняли на работу в правление или совет компании лишь из-за того, что я мужчина, я бы от такой должности отказался, – говорит Рауль Пуусепп, председатель правления Tallinna Kaubamaja Grupp. – Мне кажется, женщины ощущают то же самое».
Руководитель компании Tallinna Sadam AS Валдо Калм.
  • Руководитель компании Tallinna Sadam AS Валдо Калм.
  • Foto: Андрас Кралла
В состав правления и совета Tallinna Kaubamaja Grupp входят только мужчины. Через несколько лет (к 2026 году) картина должна измениться: согласно недавно принятой директиве Евросоюза о гендерных квотах, зарегистрированным на бирже компаниям придется нанимать все больше руководителей-женщин.

Похожие статьи

Новости
  • 25.03.21, 11:47
Торгово-промышленная палата не поддерживает директиву ЕС о сокращении разрыва в оплате труда
Основываясь на обратной связи предпринимателей, Эстонская торгово-промышленная палата пришла к выводу, что введение европейской директивы о сокращении разрыва в оплате труда не способствует достижению желаемых целей и значительно увеличит административную нагрузку на эстонские компании.
Новости
  • 21.04.22, 09:34
В прошлом году женщинам платили на 14,9% меньше мужчин
По данным Департамента статистики, в 2021 году почасовая брутто-зарплата у женщин была на 14,9% меньше, чем у мужчин. Гендерный разрыв в зарплате уменьшился за год на 0,7 процентных пункта, сообщает пресс-служба департамента.
Новости
  • 23.03.20, 11:36
Пакоста: во время кризиса гендерная разница в зарплатах может уменьшиться, но это нехорошо
23 марта – день равной оплаты труда. В условиях нынешнего кризиса многие женщины потеряют или уже потеряли свой доход, либо не работают больше полное рабочее время, пишет уполномоченная по равным возможностям Лийза Пакоста.
Новости
  • 26.07.17, 07:45
"Феминизм – это мотор экономики"
Министр по вопросам детства, попечения стариков и министр по вопросам гендерного равноправия Оса Регнер (Asa Regner), входящая в состав «феминистского» правительства Швеции, сказала газете Aripaev, что защита прав женщин для её правительства — вовсе не экстремальный шаг.
  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную