• OMX Baltic−0,03%283,88
  • OMX Riga−0,14%875,73
  • OMX Tallinn0,51%1 790,88
  • OMX Vilnius0,33%1 121,49
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1001,35%8 505,22
  • Nikkei 225−0,31%38 451,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%105,6
  • OMX Baltic−0,03%283,88
  • OMX Riga−0,14%875,73
  • OMX Tallinn0,51%1 790,88
  • OMX Vilnius0,33%1 121,49
  • S&P 5001%5 996,66
  • DOW 300,78%43 487,83
  • Nasdaq 1,51%19 630,2
  • FTSE 1001,35%8 505,22
  • Nikkei 225−0,31%38 451,46
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%105,6
  • 25.10.23, 12:18

Лариса Шабунова: женщине всегда приходится доказывать право занимать свою должность

Этот выпуск подкаста «Деловые люди» мы записали в Нарве в кабинете генерального директора металлообрабатывающего завода Fortaco Ларисы Шабуновой. Но говорили не про отрасль, а про гендерное равенство и вопросы женского лидерства: каково это – 9 лет руководить заводом? Как с подножья карьерной лестницы дойти до ее вершин и какие качества при этом необходимы?
Лариса Шабунова: женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум.
  • Лариса Шабунова: женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум. Foto: Коллаж Елены Ценно
Постоянное обучение и саморазвитие – один из секретов успеха, считает Лариса Шабунова. Сначала ее специальность – преподаватель английского – помогла ей устроиться переводчицей на завод. Потом были курсы для руководителей по персоналу, MBA по международному управлению и экономике. Затем программа Global Leader от Executive MBA университета Aalto в Хельсинки, далее Йель, Гарвард… В последний раз Шабунова в Стэнфорде проходила обучение женскому лидерству.
В целом предложения женщин менее слышны, чем голос мужчин, говорит Шабунова. При этом если мужчина-руководитель скажет что-то твердо – он хороший уверенный в себе управленец. Если женщина говорит жестко, то ее воспринимают немного истеричной, плохо контролирующей себя. Мужчину начнут за это уважать, а женщину – наоборот.
Даже в XXI веке в Эстонии женщина должна доказывать, что у нее есть право занимать свою должность, делится Шабунова. Мужчине отсутствие результата скорее простят – просто ошибся, ничего страшного, но женщине труднее прощают.
«Женщины – такие существа, которые делают максимум, по сути, требуя минимум», – резюмирует Шабунова.
Предлагаем полностью послушать разговор и приносим извинения за посторонние шумы – издержки внестудийной записи.
ДВ также опубликовали текст интервью с Ларисой Шабуновой. Прочитать его можно здесь.

Похожие статьи

Интервью
  • 07.10.23, 09:00
Лариса Шабунова: «Я не даю себя перебивать мужчинам»
Генеральный директор одного из крупнейших заводов в Нарве – металлообрабатывающего Fortaco – Лариса Шабунова говорит, что сделала себя сама. Она постоянно учится. И в том числе женскому лидерству – эта тема ей особенно близка. После обучения в Стэнфорде она стала наставницей для женщин своего завода.
Новости
  • 18.08.23, 13:49
Лариса Шабунова: спрос хороший в перспективе нескольких лет. Будем нанимать больше людей
Заказы завода Fortaco – одного из крупнейших работодателей Нарвы – растут, поэтому компания объявила о расширении. Но без европейских денег этого могло и не произойти, рассказала директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова «Деловым ведомостям».
  • ST
Content Marketing
  • 20.12.24, 12:51
Разработчик программного обеспечения Merada: уязвимости безопасности следует контролировать не реже раза в месяц
Для разработчика программного обеспечения Meradaобеспечение безопасности является одинаково важным как при создании новых продуктов, так и при минимизации риска кибератак. Для этого в сотрудничестве с Teliaрегулярно проводятся проверки уязвимостей.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную