Тем, чьи офисы "уедут" из Лондона.
Morgan Stanley, Goldman Sachs, Citigroup, JPMorgan и Bank of America планируют переместить тысячи своих работников из Лондона в города Евросоюза (Франкфурт, Париж и т.д.) после того как случится Brexit. Первое время банки готовы оплачивать недельные поездки работников на работу и домой. Это нужно в том случае, если члены семьи не готовы сразу уехать из Лондона (например, дети ходят в школу или по какой-то другой причине).
Однако, по информации анонимных источников издания
The Financial Times из крупных банков, банки не намерены "вдолгую" оплачивать такие поездки. Первые несколько месяцев - может быть. Дальше все компенсации будут свёрнуты.
Представители Morgan Stanley, Goldman Sachs, Citigroup, JPMorgan и Bank of America отказались давать комментарии на этот счёт. Анонимный источник The Financial Times, знакомый с планами Morgan Stanley, сказал, что помощь тем, кто планирует "мотаться" туда-сюда каждую неделю, банк первые месяцы оказывать будет. "Но мы хотим, чтобы они жили в Париже, Франкфурте и т.д.", - подчеркнул он.
А вот Citigroup намерен вести себя строже: по словам анонимного источника, никакой компенсации за поездки домой и обратно 63 работникам, которых банк планирует переместить, платиться не будет. Правда, банк выплатит стандартный для таких случаев пакет по переезду, который покрывает расходы на то, чтобы обжиться в новом доме и перевезти свои вещи.
Похожие статьи
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.