• OMX Baltic2%299,87
  • OMX Riga−0,24%861,9
  • OMX Tallinn1,49%1 943,08
  • OMX Vilnius1,64%1 149,18
  • S&P 500−2,82%5 302,9
  • DOW 30−2,22%39 706,27
  • Nasdaq −3,63%16 503,04
  • FTSE 1003,66%7 960,58
  • Nikkei 2259,13%34 609
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,47
  • OMX Baltic2%299,87
  • OMX Riga−0,24%861,9
  • OMX Tallinn1,49%1 943,08
  • OMX Vilnius1,64%1 149,18
  • S&P 500−2,82%5 302,9
  • DOW 30−2,22%39 706,27
  • Nasdaq −3,63%16 503,04
  • FTSE 1003,66%7 960,58
  • Nikkei 2259,13%34 609
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,9
  • GBP/EUR0,00%1,16
  • EUR/RUB0,00%93,47
  • 18.04.17, 18:55
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Жизнь после ЭССР. Часть 3

Снова работаем над развенчанием мифа о том, что эстонский бизнес только торгует, но ничего не производит. Знакомьтесь: эстонская текстильная промышленность.
Жизнь после ЭССР. Часть 3
Эстонское текстильное производство разнообразно, высокотехнологично и направлено на экспорт, поскольку внутренний рынок Эстонии очень мал, а потенциал предприятий позволяет производить конкурентоспособный товар в значительно большем количестве, чем это нужно жителям Эстонии.
Свыше 85% суммарной выручки предприятий отрасли поступает от экспорта. Зарплаты в текстильной отрасли невысокие – 74% от средней зарплаты по стране, но это не избавляет предприятия от сложностей с поиском персонала. На текстильных производствах занято около 4% работающих.
В 2010–2014 годах экспортные продажи предприятий отрасли колебались в пределах 200-230 млн. евро в год, в 2015 экспорт вырос на 16% и достиг 244 млн. евро. Основные рынки для эстонских текстильных изделий – страны Скандинавии, Великобритания, Германия, США. Оговоримся, что в данной статье к текстильной отрасли не отнесено производство одежды, которому будет посвящён отдельный материал, а лишь производство тканей и домашнего текс­тиля: постельного белья, полотенец, одеял, подушек, элементов мягкой мебели, штор, ковровых покрытий, обивки для транспорта и тому подобной продукции. Более 66% производимого товара составляют подушки и одеяла. 
Отрасль по данным на 2015 г. включала в себя более чем 230 предприятий - как основанных на эстонском капитале, так и на иностранных инвестициях. К самым крупными представителям отрасли можно отнести Wendre AS (завод в Пярну), AS Mivar-Viva (производства в Вильянди), AS Toom Tekstiil (производство в Вильянди), Hilding Anders Baltic AS (Лехмя, Харьюмаа), AS Mistra Autex (Раазику, Харьюмаа), OU Valley (Таллинн), Saare Frydendahl OU (Сааремаа), Qualitex AS (Пярнумаа)... Всех не перечислить. Например, Mistra Autex производит коврики и материалы для внутренней обивки салонов автомобилей Volvo, BMW, Range Rover, Jaguar, Mercedes Benz R-класс, Mercedes Benz SL500 Cabrio и V-класс. Когда-то завод  производил текстиль для советского автопрома – для Жигулей, Москвичей и ГАЗов. В 1993 г. завод приватизировали, установили новое производственное оборудование и вышли на внешние рынки.
Qualitex AS производит ткани. Мощность предприятия составляет 100 тонн трикотажного полотна в месяц - одинарный джерси, пике, интерлок, риб, 2-х и 3-х-ниточное полотно с начёсом, миниджакард, ткани из 100% хлопка, смеси хлопка с лайкрой, полиэстера, полиамида, вискозы с лайкрой, бамбука, шерсти, льна. Valley OU производит эксклюзивный товар - ковры ручной работы из натуральных материалов, которые пользуются большим спросом в странах Скандинавии.
Основная деятельность AS Mivar-Viva – это производство разного текстиля для дома. Предприятие тоже выросло из советского производства. Сейчас оно производит ткани, одеяла и подушки, а также мелкий домашний текстиль – чехлы для матрасов, покрывала, спальные мешки. Большая часть товара экспортируется в Швецию, Финляндию, Германию, Нидерланды. Руководитель Mivar-Viva Тоомас Вярва рассказал ДВ о производстве:
"Производством одеял и подушек мы начали заниматься в Эстонии первыми, и это произошло ещё до приватизации государственной фабрики. Толчок этому дали опыт в части производства разного типа волокон, а также то, что необходимое для этого производства оборудование уже было в значительной мере в наличии, и перенастроить его на производство одеял и подушек было не сложно. Наше производство тоже очень экологично по своим характеристикам. Такое производство как у нас ни воздух, ни воду не загрязняет вообще. Мы постоянно уделяем много внимания повторной переработке отходов и хотим достичь такого состояния, чтоб вообще не  оставалось никаких мусорных куч. В инвестициях в производство основная цель как раз в том и состоит, чтобы снизить количество отходов и, тем самым, повысить продуктивность. Некоторые наши новые машины уже работают вообще без швей. Мы постоянно предлагаем новые виды продукции, но окончательное решение принимает клиент, конечно. Если товар хорошо продаётся, то никто не станет снимать его с производства. Вообще покупатель гораздо консервативнее производителя.
В Эстонии у Mivar -Viva два магазина при фабрике& в Вильянди и в Таллинне. Эти магазины – это так называемые «outlet», то есть на них продукцию можно купить очень выгодно, без торговой наценки. Вильяндиский магазин занимается и продажами через электронный магазин, в котором любой может заказать себе товар. 
 
Подробное большое интервью мы также сделали с руководителем Пярнуской фабрики Wendre AS. Вахур Роосаар рассказал, как предприятию работается на российском рынке, чем специфичен рынок Китая, где у предприятия есть швейное производство и когда в Эстонию придет сеть IKEA. Wendre AS является крупным поставщиком для этой шведской сети.
 
Autor: Анастасия Тидо

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 03.04.25, 15:50
Виртуальная ярмарка труда и карьеры предлагает немало полезной информации и для тех, кто сегодня не ищет работу или работников
Виртуальная ярмарка труда и карьеры, которая пройдет с 8 по 10 апреля, является уже не просто местом, куда ищущие работу люди приходят, чтобы познакомиться с возможностями трудоустройства, а мероприятием, на котором сотни предприятий и десятки школ рассказывают о своей деятельности, а планирующие сменить карьеру люди находят новые идеи и получают обзор возможностей подработки или сезонных работ.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную