- OMX Baltic0,01%297,27
- OMX Riga0,02%919,79
- OMX Tallinn−0,01%2 026,65
- OMX Vilnius0,00%1 219,33
- S&P 500−0,4%6 370,17
- DOW 30−0,34%44 785,5
- Nasdaq −0,34%21 100,31
- FTSE 1000,23%9 309,2
- Nikkei 225−0,65%42 610,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,54
- OMX Baltic0,01%297,27
- OMX Riga0,02%919,79
- OMX Tallinn−0,01%2 026,65
- OMX Vilnius0,00%1 219,33
- S&P 500−0,4%6 370,17
- DOW 30−0,34%44 785,5
- Nasdaq −0,34%21 100,31
- FTSE 1000,23%9 309,2
- Nikkei 225−0,65%42 610,17
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,16
- EUR/RUB0,00%93,54
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
В Эстонии мужчины зарабатывают на 28,3% больше, чем женщины
Служба новостей «Радио 4» сообщила, что в нашей стране мужчины зарабатывают почти на треть больше женщин.
Такая большая разница в доходах лишает женщин экономической независимости, в затруднительном положении оказываются их дети.
Например, чтобы женщине заработать такую же сумму, как её коллега мужского пола получает за год , трудясь на такой же должности, придётся трудиться как минимум 16 месяцев.
В понедельник, 11 апреля, в Эстонии стартует недельная информационная кампания, призванная обратить внимание на сохраняющийся разрыв в заработной плате женщин и мужчин.
Autor: Ася Чикина, журналист
Похожие статьи
Просматривая рейтинг самых высоких зарплат, в глаза бросается то, что верхние позиции занимают фирмы-посредники при подборе персонала для работы за границей. Одна из подобных фирм решила прекратить свою деятельность в Эстонии.
В соответствии с весенним прогнозом Министерства финансов, в этом году ожидается 2%-ый рост экономики. В следующем году рост должен составить 3%. В основе прогноза лежит оживление экспорта в соседние страны.
Aripaev составил не только рейтинг фирм, выплачивающих самую высокую зарплату, но и рейтинг людей, которые получают эту самую высокую зарплату.
Сотрудничество между Кассой по безработице и Incap Electronics Estonia OÜ длится уже много лет, но на сей раз организации воплотили в жизнь совершенно новый проект. Компания Incap хотела популяризировать электронную промышленность среди молодого поколения. Проект представили Кассе по безработице, которая помогла найти молодых людей, заинтересованных в данной сфере, но не имеющих опыта работы, и направила их на недельную практику. В итоге выиграли все. Но как именно?
Самые читаемые
Последние новости
Сейчас в фокусе
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную