• OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
  • OMX Baltic0,08%319,07
  • OMX Riga0,28%980,42
  • OMX Tallinn0,19%2 232,88
  • OMX Vilnius−0,31%1 504,85
  • S&P 5000,59%7 811,54
  • DOW 300,83%51 654,95
  • Nasdaq 0,64%27 366,17
  • FTSE 1001,06%10 552,05
  • Nikkei 225−0,02%69 030,92
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,89
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%95,44
Хотим мы, или нет, но многие жители Эстонии получают минимальную зарплату.
Минималку отменить!
  • Foto: foto:Aripaev
«Микропредприятия должны быть освобождены от обязанностей  выплаты минимальной заработной платы», - говорит президент Ассоциации малых и средних предприятий Эстонии Керсти Крахт.
В то же время, определяя размер минимальной зарплаты никто не задумывается о микропредпринимателях. Переговоры ведут профсоюзы и Центральный союз работодателей, Ассоциация мелких и средних предприятий Эстонии к этому процессу не привлекается.
Возможно, минимальная зарплата должна быть установлена лишь для тех предприятий, где работники являются членами профсоюза: для крупных производственных компаний и сетей розничной торговли. Но никак не для компаний, где работает пару человек, выступающих в качестве сотрудника и работодателя одновременно. Важно понимать, что фонд заработной платы не может быть выше оборота компании.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную