• OMX Baltic0,39%303,88
  • OMX Riga−0,07%877,8
  • OMX Tallinn0,94%1 954,39
  • OMX Vilnius0,26%1 158,39
  • S&P 500−1,97%5 580,94
  • DOW 30−1,69%41 583,9
  • Nasdaq −2,7%17 322,99
  • FTSE 100−0,08%8 658,85
  • Nikkei 225−1,8%37 120,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,93
  • OMX Baltic0,39%303,88
  • OMX Riga−0,07%877,8
  • OMX Tallinn0,94%1 954,39
  • OMX Vilnius0,26%1 158,39
  • S&P 500−1,97%5 580,94
  • DOW 30−1,69%41 583,9
  • Nasdaq −2,7%17 322,99
  • FTSE 100−0,08%8 658,85
  • Nikkei 225−1,8%37 120,33
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,2
  • EUR/RUB0,00%91,93
  • 17.08.23, 12:31

С 1 января появится возможность увеличить взносы во вторую ступень

Менее чем через полгода, с 1 января 2024 года, взносы во вторую ступень можно будет увеличить до 6%, при этом 4%, добавляемые государством, сохранятся.
Подать заявление на увеличение взноса по II ступени можно будет с 1 января, а более высокий процент начнет действовать с начала 2025 года.
  • Подать заявление на увеличение взноса по II ступени можно будет с 1 января, а более высокий процент начнет действовать с начала 2025 года. Foto: Shutterstock
Нынешняя схема отчислений в рамках второй ступени в размере 2% от зарплаты до вычета налогов + 4% от государства предоставляет всем желающим разумную возможность создать дополнительный личный финансовый буфер для выхода на пенсию. «По оценкам Банка Эстонии, при таком способе инвестирования доля второй ступени в пенсии по старости в течение 45 лет составит лишь около 30%, – говорит руководитель сферы пенсий и инвестирования Swedbank Кайре Пейк. – Это означает, что пенсия по-прежнему будет составлять лишь около 40% от последней зарплаты».
Менее чем через полгода, с 1 января 2024 года, каждый вкладчик второй ступени сможет выбрать, увеличивать ли ему свои взносы с 2025 года и на сколько. Они могут либо продолжать отчислять 2% от своей брутто-зарплаты, как это было до сих пор, либо увеличить свои взносы до 4% или даже  до 6%. В любом случае размер государственной доплаты, т. е. 4% от социальной налоговой составляющей брутто-зарплаты работника, останется прежним.
Пенсионные активы растут быстрее
Что означают эти изменения? Возьмем, к примеру, среднего работника в Эстонии и предположим, что его брутто-зарплата составляет 1800 евро в месяц. В настоящее время человек, получающий такую зарплату, ежемесячно отчисляет на вторую ступень 108 евро. Из них 36 евро (2%) – его собственный взнос, а 72 евро (4%) – взнос государства.
Если тот же самый пенсионный вкладчик решит увеличить свой взнос до 6%, то ежемесячно на вторую ступень будет уходить 180 евро, то есть 108 евро (6%) от его брутто-зарплаты, плюс 72 евро (4%), которые платит государство.
«Это прекрасная возможность увеличить свой взнос в пенсионный фонд, поскольку со временем государственная солидарная пенсия по старости, основанная на минимальных потребностях (I ступень) всё меньше будет соответствовать ожиданиям людей, – сказала Пейк. – В настоящее время в Эстонии на каждого человека пенсионного возраста приходится около 2,2 человека трудоспособного возраста. Однако прогнозы показывают, что к 2060 году это соотношение будет значительно ниже и составит 1,7. При нынешней ставке социальных взносов трудно в достаточной степени увеличить государственную пенсию, и скорее следует ожидать её уменьшения. Именно поэтому на протяжении последних десятилетий все мы можем и должны улучшать ситуацию, инвестируя в свою пенсию через вторую и третью ступени».
В отличие от третьей ступени, взносы рассчитываются и уплачиваются из заработной платы брутто. Это означает, что плательщик взносов в рамках второй ступени сразу же получает 20%-ный подоходный налог с этой суммы, что означает налоговый выигрыш в размере 20 центов с каждого вложенного евро. В случае с III ступенью возврат подоходного налога будет получен только в следующем году. Это тоже существенная выгода, но налоговый выигрыш по II ступени сразу же начнёт увеличиваться благодаря сложным процентам.
Подать заявление на увеличение взноса по II ступени можно будет с 1 января, а более высокий процент начнет действовать с начала 2025 года. Можно будет выбирать между 2%, 4% и 6%.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 28.03.25, 12:55
В медицине все больше заметен тренд на цифровизацию процессов по обращению с рабочей одеждой
Для больниц и других медицинских учреждений надлежащий уход за рабочей одеждой является чрезвычайно важным. Помимо обеспечения корректного внешнего вида, этот процесс среди прочего обеспечивает, что в рабочей одежде не заведутся бактерии, вирусы и другие патогены, которые могут представлять опасность для медицинского работника и пациента. Современная технология позволяет минимизировать опасности посредством цифровизации.

Сейчас в фокусе

По мнению руководителя девелоперской компании Metro Capital Айна Кивисаара, слабым местом квартала Лютера, расположенного на границе центра города, является неудачная планировка.
Новости
  • 28.03.25, 08:34
Горячая картошка на рынке недвижимости: кто придёт на помощь застройщику с долгами?
Будущее квартала Лютера под вопросом
Бизнес, который любит тишину: глава Eesti Arsenal Йенс Хауг не хочет раскрывать перспективы и планы компании больше, чем указано в отчете.
Новости
  • 28.03.25, 12:03
Взрывной рост: производитель взрывчатки переносит производство в Эстонию
В будущем расходы людей на оценку недвижимости могут уменьшиться.
Подсказка
  • 28.03.25, 06:00
Маклер: не бойтесь рефинансировать жилищный кредит, процент сейчас выгодный
«На наш взгляд, предложение достаточно щедрое. Можно сказать, что мы дружески рекомендуем миноритарным акционерам его принять», – сказал министр финансов Юрген Лиги.
Биржа
  • 27.03.25, 14:30
«Выход на биржу был ошибкой». Enefit Green уводят с биржи, чтобы спасти Eesti Energia
«Агрессивные уличные продажи, на мой взгляд, убыточны для вкладчиков, поскольку неизбежно увеличивают расходы. В конечном счете эти расходы оплачивают сами вкладчики», – пишет член правления Tuleva Тыну Пекк.
Новости
  • 28.03.25, 11:46
Тыну Пекк: продажа пенсионных продуктов в торговых центрах убыточна для вкладчиков
«В один прекрасный день Luminor тоже решит больше не нанимать этих продавцов»
Экономист SEB Михкель Нестор.
Mнения
  • 28.03.25, 14:34
Нестор: зарплаты растут, работы хватает – экономический рост тормозит плохое настроение
Руководитель фонда Trigon Capital Мехис Рауд признал, что не слышал о ситуациях, когда компания вышла бы на биржу и через четыре года ушла бы с нее.
Биржа
  • 27.03.25, 14:05
Инвесторы о предложении Eesti Energia: такой щедрой премии в истории Эстонии еще не платили
Руководитель повседневного корпоративного банкинга Coop Pank Эрье Меттас .
  • KM
Content Marketing
  • 19.03.25, 13:04
Наилучший банк для торговца: Coop Pank предлагает бесплатные платежи и смарт-терминал

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную