- OMX Baltic−0,03%298,37
- OMX Riga−0,06%863,85
- OMX Tallinn0,1%1 953,81
- OMX Vilnius−0,17%1 147,73
- S&P 500−1,43%5 319,19
- DOW 30−0,72%40 079,91
- Nasdaq −2,24%16 446,95
- FTSE 100−0,33%8 221,65
- Nikkei 225−1,01%33 920,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,32
- OMX Baltic−0,03%298,37
- OMX Riga−0,06%863,85
- OMX Tallinn0,1%1 953,81
- OMX Vilnius−0,17%1 147,73
- S&P 500−1,43%5 319,19
- DOW 30−0,72%40 079,91
- Nasdaq −2,24%16 446,95
- FTSE 100−0,33%8 221,65
- Nikkei 225−1,01%33 920,4
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,17
- EUR/RUB0,00%94,32
Правительство рассмотрит законопроект о гибкой ставке рабочего времени
Министр экономики и промышленности Эркки Кельдо представит правительству проект изменения Закона о трудовом договоре, согласно которому впредь работник и работодатель смогут договариваться о гибком рабочем времени, следует из повестки заседания экономического кабинета правительства на 13 марта, пишет rus.err.ee.
Согласно законопроекту, впредь в трудовом договоре можно будет прописывать как согласованные, так и дополнительные часы, которые могут быть отработаны, отмечается в повестке заседания. Предполагается, что в договоре можно будет прописывать гибкую ставку, например, 0,5-1.
Цель поправок – предоставить работодателю и работнику более гибкие условия труда и помочь им лучше справляться в ситуации, когда колеблются рабочая нагрузка и потребность работодателя в рабочей силе или возможности и готовность работника трудиться.
Более широкая цель – удержать работодателей от заключения других видов обязательственно-правовых договоров, например, договор подряда или поручения, которые не обеспечивают адекватных социальных гарантий и защиты работника.
Похожие статьи
Начало года принесло изменения в налоговую политику Эстонии, Латвии и Литвы. Чтобы дать обзор текущих налогов на рабочую силу и связанных с ними налоговых ставок в странах Балтии с точки зрения как работника, так и работодателя, Институт финансов Swedbank сравнил различные уровни заработной платы по странам на основе налогового бремени.
«Я давала советы мужчине среднего возраста, который был руководителем высшего звена и плакал во время разговора», – рассказывает советник отдела Министерства социальных дел по трудовым отношениям и рабочей среде Анни Коха.
В феврале американские компании наняли меньше сотрудников, чем ожидалось – на это повлияли как сокращения в сфере услуг, так и погодные условия.
Оптимизация расходов для предпринимателей сейчас важна как никогда ранее. Coop Pank пошел еще дальше и предлагает своим клиентам возможность вернуть все затраты на платежные решения Montonio. Это означает, что бизнес-клиенты Coop Pank могут принимать платежи бесплатно!
Самые читаемые
4
Последние новости
Сейчас в фокусе
Оставивший в эстонских казино 100 000 евро швед: «Это очень мрачно».
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную