Государственное почтовое предприятие Eesti Post не согласилось повысить минимальный уровень оплаты труда некоторых категорий своих работников до уровня, на котором настаивал профсоюз, передает
rus.err.ee.- Иллюстративное фото. Foto: Andras Kralla
Договоренность о повышении зарплаты для сортировщиков писем и бандеролей уже достигнута, и проблема связана с зарплатой разносчиков писем, которые составляют около трети из 1700 работников Eesti Post.
В настоящее время их минимальная зарплата составляет 1000 евро в месяц, и профсоюз настаивает на ее повышении до 1200 евро, не исключая проведения забастовки в случае отказа.
Председатель правления Eesti Post Март Мяги заявил, что предприятие не имеет возможности повысить минимальную зарплату курьеров на 200 евро в месяц и предложило повышение на 30 евро, или на 3%: «От цен зависит, сколько мы можем тратить. Эта зарплата – самая большая часть наших расходов. Если расценки не повысятся, наши финансовые возможности ограничены».
В то же время Министерство по делам регионов не спешит с решением и склоняется к тому, чтобы вообще не повышать цены на услуги почты.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
По словам министра регионального развития и сельского хозяйства Пирет Хартман, государственному предприятию Eesti Post нужны дополнительные средства для расширения, и для их поиска следует передать часть компании в частные руки, передает
rus.err.ee.Таллиннский административный суд велел Департаменту конкуренции заново рассмотреть поданное госкомпанией Eesti Post ходатайство об увеличении ей на 400 000 евро компенсации за предоставление универсальной почтовой услуги, т.е. за отправку писем и посылок.
По словам министра регионального развития и сельского хозяйства Пирет Хартман (Социал-демократическая партия), возглавляемое ею министерство действительно анализирует приватизацию Eesti Post через биржу, но это не произойдет раньше 2026 года.
Eesti Post, работающая под брендом Omniva, должна быть готова к выходу на биржу к следующему году, заявил руководитель компании Март Мяги. Министр, однако, в этом не уверена.
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.