• OMX Baltic−0,49%272,5
  • OMX Riga−0,43%868,75
  • OMX Tallinn−0,22%1 738,4
  • OMX Vilnius−0,21%1 051,82
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,18%8 199,12
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,94
  • OMX Baltic−0,49%272,5
  • OMX Riga−0,43%868,75
  • OMX Tallinn−0,22%1 738,4
  • OMX Vilnius−0,21%1 051,82
  • S&P 500−0,28%5 712,69
  • DOW 30−0,61%41 794,6
  • Nasdaq −0,33%18 179,98
  • FTSE 1000,18%8 199,12
  • Nikkei 2251,11%38 474,9
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%106,94
  • 05.11.24, 10:59

Зарплата высокая, работников нет: в Эстонии дефицит инженеров

Дефицит инженеров в Эстонии объясняется совпадением нескольких обстоятельств: взлетом стартапов, узким курсом математики и недостаточным вниманием к инженерному образованию, рассказали руководители инженерных компаний и номинанты на звание «Молодой предприниматель года» в передаче радио Äripäev «Kuum tool».
Сильвер Пютсеп, владелец и руководитель Top Marine Infra (слева), и Сандер Митендорф, владелец и руководитель Smitech.
  • Сильвер Пютсеп, владелец и руководитель Top Marine Infra (слева), и Сандер Митендорф, владелец и руководитель Smitech. Foto: Liis Treimann
Найти хороших специалистов на рынке труда крайне сложно, поскольку из учебных заведений выходит мало молодых инженеров и техников. В этом виноват имидж инженерной профессии, которая ассоциируется с людьми в мешковатых пиджаках и костюмах. Однако руководители инженерных компаний стремятся разрушить этот стереотип.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную