- Новый проект ДВ при поддержке Британского совета призван помочь девочкам сделать первые шаги на пути предпринимательства и инвестирования. Foto: Shutterstock
В течение нескольких месяцев с декабря по март участницы узнают, как научиться копить и инвестировать даже при минимальных доходах, как найти и увеличить собственные ресурсы, как начать свой собственный проект или бизнес и составить грамотный бизнес-план, что такое сервис-дизайн и как планировать бюджет, как презентовать и рекламировать свою продукцию и многое другое.
Эксперты своего дела расскажут участницам, что мешает женщинам добиваться успеха в предпринимательстве или, например, на переговорах по зарплате. Также в ходе проекта участницы познакомятся с женщинами, добившимися успеха в различных сферах деятельности: их ждут поход в шоурум модного дизайнера Оксаны Тандит, знакомство с руководительницей Русского театра Анне-Ли Пяйв, поездка в Музей колясок Кяру и встреча с его создательницей и кинорежиссером Аленой Суржиковой, спортивный день с тренером и предпринимательницей Ольгой Прантс, а также автобусная экскурсия в Нарву, где запланированы поход в Нарвский музей и на промышленное предприятие Fortaco, где участницы встретятся с его руководительницей Ларисой Шабуновой.
Кроме того, школьницы узнают, как работают эстонские СМИ и смогут пообщаться с журналистами Äripäev и ERR, которые расскажут им о том, как устроены порталы, радио и телевидение.
«Наша первая академия, которую мы проводили для школьников помладше, оказалась очень успешной. Для нас это очень вдохновляющий опыт, и мы хотим попробовать свои силы в более масштабном проекте», – говорит руководитель Академии, главный редактор «Деловых ведомостей» Олеся Лагашина.
«В книге “Почему одни страны богатые, а другие бедные” есть четкий и понятный ответ, в чем секрет экономического успеха. Если очень коротко, то это институты, которые обеспечивают для всех участников равный доступ и возможности на рынке, где каждый вправе рассчитывать на соответствующее вознаграждение за свой труд и вклад. Эффективность раба всегда будет ниже эффективности свободного человека, так как стимулы и мотивация в обоих случаях совершенно разные», – говорит преподаватель Академии, журналист ДВ Дмитрий Фефилов.
«Сегодня те страны, которые пытаются культивировать свободные институты и рынки, демонстрируют более высокие экономические результаты. За этими изменениями стоят люди разных рас, пола, вероисповедания. Если раньше все эти признаки определяли судьбу человека с самого его рождения, то сегодня сам человек способен определять свою судьбу, если государство и его институты это позволяют делать. Например, еще каких-нибудь сто лет назад женщина-инвестор была чем-то неправильным, из ряда вон выходящим. Однако сегодня статистика говорит, что именно женщины инвестируют лучше мужчин. Женщины-писатели, предприниматели, политики, ученые и т.д. А сколько еще удивительных открытий и нереализованного потенциала сдерживают не только государственные институты, но и привычки, стереотипы и традиции», – замечает он.
«Общеизвестно, что женщины в нашей стране зарабатывают меньше, чем мужчины, и не потому, что они работают хуже. Гендерный разрыв в зарплатах в сфере финансов в прошлом году составлял, например, около 25%. Нам кажется, что это несправедливо, преодолимо, и мы можем внести в это преодоление свой вклад», – добавляет Олеся Лагашина.
Ознакомиться с программой и
оставить заявку на участие в Академии предпринимательства для девочек можно здесь до 29 ноября. Количество мест ограничено, будут отобраны самые интересные заявки.
Похожие статьи
«Деловые ведомости» при поддержке Британского совета (British Council) запустили Академию финансовой грамотности для русскоязычных школьников в возрасте от 12 до 15 лет. В субботу 7 сентября состоялся первый урок, на котором участники познакомились друг с другом, а биржевой редактор ДВ Дмитрий Фефилов рассказал, что такое деньги и сколько они стоят.
«Деловые ведомости» при поддержке Британского совета (British Council) запускают Академию финансовой грамотности для русскоязычных школьников в возрасте от 12 до 15 лет. Участие в академии благодаря спонсору будет для школьников бесплатным.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.
Сейчас в фокусе