Закрытие Sotka и Asko оставит без работы несколько десятков человек

Прежние правила игры на рынке труда больше не действуют. Безработица растет, а работодатели не нанимают новых сотрудников. Количество вакансий стало меньше, чем в последние два года. Найти новую работу становится все сложнее.

В последние годы все чаще трудовые отношения заканчиваются сокращениями, закрытием предприятий и банкротствами. В отличие от двустороннего прекращения трудовых отношений, при которых обговариваются сроки, условия, даты и обычно также причины, внезапное прекращение трудовых отношений вызывает у работника множество различных вопросов.

В 2024 году в деревообрабатывающей промышленности, вероятно, произойдет значительное падение оборота. Не исключены и сокращения, считает Мартти Корк, генеральный директор компании Barrus, которая в Выру производит оконные и дверные детали из клееного бруса.

Хотя компании и стараются максимально отсрочить сокращения, уровень безработицы удерживается на низком уровне в первую очередь за счет отказа от арендной рабочей силы, которая не отражается в статистике. В то же время зарплаты растут быстрее, чем производительность, что загоняет предпринимателей в угол.

Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.