Оборот эстонских стартапов в годовом сравнении увеличился на 11% до 1,69 миллиарда евро. За год рост замедлился.
- По состоянию на конец третьего квартала крупнейшими работодателями среди эстонских стартапов были Wise (1896 сотрудников), Bolt (1287 сотрудников) и Swappie (461 сотрудник). На фото – основатель Bolt Маркус Виллиг. Foto: Raul Mee
Руководитель Startup Еstonia Эве Пеэтерсон признала, что трудные времена в экономике влияют и на стартапы: «Стартапы продолжают расти, но темпы роста замедлились. Это не обязательно плохо, потому что вместо агрессивного роста последующие шаги продумываются более тщательно и риски оцениваются серьезнее, чем раньше, что обеспечивает стабильность и устойчивость технологического сектора в трудные времена».
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Тартуский технологический стартап Gearbox Biosciences привлек более полумиллиона евро. Данный стартап также получил второе по величине инвестиционное предложение на прошлогоднем sTARTUp Day, сообщает
FoundME.
Эстонские стартапы, работающие в области глубоких технологий, могут подавать заявки на получение финансовой поддержки для развития собственного бизнеса. Максимальная сумма дотации составит 50 000 евро на компанию, требуемое минимальное самофинансирование – 25%.
ИТ-компания Testlio приняла решение закрыть свой офис в Таллинне – к концу октября все сотрудники перейдут на удаленку.
На инвесторе лежит ответственность, которую он должен понимать, слишком легко указывать пальцем после неудачи, пишет глава Nasdaq Tallinn и балтийской биржи Каарел Отс на фоне заявления о банкротстве Hagen Bikes и критики альтернативного списка Таллиннской фондовой биржи.
Список американских акций с дивидендной доходностью в диапазоне от 4% до 12%
Вместо того чтобы с лупой искать на бирже компании с потенциалом быстрого роста, можно сосредоточиться на стабильном поступлении дивидендов, которые помогут постепенно нарастить ваш портфель. Вопрос заключается в том, как выбрать такие компании, которые действительно смогут значительно увеличить доходность портфеля.