Рекордный год: сотрудники эстонских стартапов стали миллионерами
Год, начавшийся с потрясения, закончился рекордными для эстонских стартапов результатами: были созданы сотни новых компаний, привлечено почти полмиллиарда евро инвестиций, а кто-то из сотрудников разбогател в результате продажи фирм, пишет Äripäev.
Число сотрудников Pipedrive в этом году достигло 700 человек Foto: Хелис Хярмасалу
В 2020 году эстонские стартапы привлекли 451 миллион евро инвестиций. Из них 250 миллионов пришлось на Bolt (компания привлекла уже в общей сложности 525 миллионов евро от инвесторов), сообщает издание.
Предприниматель года по версии Äripäev Райн Ранну может похвастаться тем, что в этом году как минимум три основанных им компании или инвестиции оказались крайне прибыльны. Однако, по мнению Ранну, титул он заслужил за нечто большее – за проделанную на протяжении 20 лет работу в сфере стартапов.
Отчет о балтийских старапах, который был создан стартап-акселератором Startup Wise Guys и образовательной организацией EIT Digital, предлагает список из 150 молодых предприятий, которые уже являются сильными игроками в разных секторах или у которых есть потенциал попасть в ряды известных стратапов.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.