• OMX Baltic0,57%301,39
  • OMX Riga0,52%868,04
  • OMX Tallinn0,34%1 961,49
  • OMX Vilnius0,56%1 172,25
  • S&P 5000,74%5 525,21
  • DOW 300,05%40 113,5
  • Nasdaq 1,26%17 382,94
  • FTSE 1000,09%8 415,25
  • Nikkei 2251,9%35 705,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,86
  • OMX Baltic0,57%301,39
  • OMX Riga0,52%868,04
  • OMX Tallinn0,34%1 961,49
  • OMX Vilnius0,56%1 172,25
  • S&P 5000,74%5 525,21
  • DOW 300,05%40 113,5
  • Nasdaq 1,26%17 382,94
  • FTSE 1000,09%8 415,25
  • Nikkei 2251,9%35 705,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,86
  • 12.06.19, 16:11
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Зарплаты в конвертах на непозволительном уровне

Зарплаты в конвертах в Эстонии являются упрямым явлением - не растут в период увеличения заработной платы, но и не уменьшаются, когда снижается налоговое бремя, при этом остаются, по мнению предпринимателей, на непозволительном уровне.
Заместитель генерального директора Налогово-таможенного департамента Риво Рейтманн и руководитель Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Заместитель генерального директора Налогово-таможенного департамента Риво Рейтманн и руководитель Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс
  • Foto: Лийз Трейманн
Хорошая новость в том, что, несмотря на рост числа свободных рабочих мест и длительного увеличения заработных плат, тренда повышения зарплат в конвертах не видно. «По оценке предпринимателей, уровень возможно еще не катастрофический, но беспокоит больше, чем должен был бы. Очень многие обеспокоены», - сказал руководитель Торгово-промышленной палаты Майт Пальтс.
Как правило, только часть зарплаты платят в конверте, что усложняет борьбу с этим явлением. «Разумеется, это негативно сказывается на конкуренции предпринимателей. По двум причинам: как в плане расходов на заработную плату, так и из-за конкуренции за работников. Если другой платит частично «по-чёрному», то работник пойдет туда», - отмечает Пальтс.
16 000 предприятий платят зарплату «по-чёрному»
В то же время не принесла особых изменений реформа подоходного налога в прошлом году, которая, с одной стороны, уменьшила налоговую нагрузку на многих работников, с другой - «сложная система» позволила искать больше возможностей для получения чёрной зарплаты.
Разные данные
Оценки доли заработной платы в конвертах разнятся. По данным исследования Института конъюнктуры, доля зарплат в конвертах в 2018 году после скачка в 2017 году резко сократилась: до обычного уровня в 6% от всех работников. Ущерб, который был нанесен зарплатами «по-чёрному», составил 119 миллионов евро в год.
Однако, по подсчетам налогового департамента, большого сокращения не было. При этом влияние заработной платы в конвертах составляет 86 миллионов евро, из которых всю зарплату «по-чёрному» выплачивали на сумму 21 миллион евро и частично - на 65 миллионов евро. «Суммарно та же цифра, что и раньше, однако доля полностью выплачиваемой зарплаты «по-чёрному» сократилась», - сказал заместитель генерального директора Налогово-таможенного департамента Риво Рейтманн.
Больше всего явление зарплат в конверте наблюдается там, где больше ведется коммерческой деятельности - в Харьюмаа. Всего на радаре департамента 16 000 юридических лиц, к которым периодически обращаются. Из них 10 000 находятся в Харьюмаа.
36% из тех, с кем налоговый департамент проводил беседу, поменяли свою практику. Какой в денежном плане от этого будет выигрыш, сказать трудно, так как зарплата в конвертах - лишь одна часть налогового поведения предприятий. «Предписания сделаны на 16 миллионов, 11 выплачены, но туда входят и НДС и прочее. Выплаты зарплат в конверте означают, что у этого предприятия где-то и в другом месте есть проблемы», - пояснил Рейтманн.
Работники, получающие зарплату «по-чёрному», тоже под ударом
Пальтс добавил, что предприниматели ожидают, что департамент будет вести более жесткую политику в отношении нарушителей, и в дополнение к предписаниям последуют и санкции. Во-вторых, важным условием предприниматели считают разделение ответственности за нарушение между работником и работодателем. Рейтманн отметил, что все чаще ответственность за неуплаченный подоходный налог перекладывается на работника и за соцналог - на работодателя. «Редко бывает так, что человек не знает о том, что он получает чёрную зарплату».
В то же время доля тех, кто сам ищет работу, за которую платили бы в конверте, очень маленькая. Основная причина в поиске такой работы - долги и неоплаченные кредиты. Пальтс подтвердил, что зачастую таких работников мотивирует искать зарплату «по-чёрному» арестованный счет.
Сколько нелегальных работников получают зарплату в конвертах?
«Они - часть проблемы, но это не вся проблема. Зависит от того, как они попадают сюда. Но мы сотрудничаем с Департаментом полиции и погранохраны и Департаментом труда, чтобы такие работники, как минимум, находились здесь легально. Разумеется, налоговый вопрос остается, но эти проблемы шире», - сказал Рейтманн.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

Олег Гросс рассказал на дискуссии, прошедшей после первого дня обучения в Вирумааской школе менеджмента, о причинах срыва сделки по покупке спа-отеля Aqva. Он отметил, что уже был готов заключить договор, однако его сын Георг посоветовал не делать этого.
Новости
  • 24.04.25, 13:03
Гросс о сорвавшейся сделке с Aqva: к счастью, меня «удержали за хвост»
К эстонской компании обратились с просьбой найти буксир – теперь идут судебные разбирательства.
Новости
  • 25.04.25, 08:28
Российский рыболовный гигант требует от эстонской компании миллионный долг
Руководитель ледового холла Tondiraba Елена Глебова.
Новости
  • 25.04.25, 13:02
Центральная криминальная полиция подозревает Елену Глебову в совершении преступления
Осиновский: задержание Глебовой не стало сюрпризом
Налогово-таможенный департамент.
Подсказка
  • 24.04.25, 16:30
Еще раз про OÜ: когда ждать «в гости» налогового инспектора?
Руководитель компании по техническому обслуживанию самолётов Magnetic MRO Ристо Мяэотс признается, что без иностранных работников его компания попросту не могла бы существовать.
Новости
  • 26.04.25, 17:18
Работодатель: иностранные работники повышают зарплаты всех жителей Эстонии
Кто-то считает, что «не нужно дразнить медведя». Эти люди не подозревают, что медведь уже давно слетел с катушек.
Mнения
  • 25.04.25, 16:24
Делов-то: бешеный медведь у военной базы, завод по производству гексогена и вето президента
Председатель правления Prisma Peremarket Илкка Алароту.
Новости
  • 25.04.25, 13:54
Prisma сократила пятую часть вспомогательного персонала: «Сотрудники отнеслись к новости профессионально»
директор компании Rehvid Pluss Кристьян Суурекиви.
  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную