Владелец сети магазинов Grossi Олег Гросс сказал, что ключ к успеху эстонской экономики — образованные украинские работники, которые не приезжают с протянутой рукой просить пособия, а помогают уменьшить местную нехватку рабочей силы, пишет
Postimees.
- Владелец OG Elektra Олег Гросс Foto: Andras Kralla
Предприниматель рассказал, что на данный момент в его компании работает 30 граждан Украины, у 25 из которых высшее образование и, по словам Гросса, именно на иностранную рабочую силу стоит обратить внимание.
По словам Гросса, украинцы готовы работать и учить язык. Чтобы поощрить прием на работу он предлагает внести в законодательство поправки, чтобы украинский работник мог приезжать в Эстонию на условиях свободного рынка, где ему должны платить не среднюю зарплату по Эстонии, а среднюю зарплату в отрасли.
«Мы можем красиво говорить, что давайте не будем брать украинских работников, а будет платить нашим людям более высокие зарплаты, но в реальности предприятия платят столько, сколько могут», - считает он.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Руководители предприятий часто сталкиваются с временной нехваткой свободных оборотных средств, причиной которой могут быть как сезонность, длительные сроки оплаты, неожиданные расходы, так и, наоборот, необходимость расширения бизнеса. Новый отечественный поставщик финансовых услуг HyBa (произносится: хюба) предлагает гибкие финансовые решения специально для малых предприятий, когда обычные финансовые продукты не всегда соответствуют потребностям малого бизнеса. Давайте подробнее рассмотрим, что отличает данную услугу.