17 октября на скотобойне мясного комбината Раквере началась забастовка. Работники требовали 100-процентного увеличения зарплаты. Всего на комбинате работают 750 человек. Так как 30 из них бастовали, у других не было иного выбора, пишет финская газета Helsingin Sanomat.
- Доверенное лицо профсоюза мясокомбината Андрес Сааремяги Foto: Ain Liiva
HKScan уволило трех работников. Спонтанная забастовка привлекла негативное внимание к большому финскому производителю продуктов питания. Эстонские СМИ писали, что вряд ли HKScan работает в Финляндии также, как в Эстонии.
Доверенное лицо профсоюза мясокомбината Андрес Сааремяги заявил, что в начале работники требовали увеличения зарплат вдвое. Теперь они требуют увеличения на 25% в этом году и такого же – в будущем.
«Работа тяжелая и многие её делать не могут», - рассказал он.
В Финляндии, исходя из данных союза пищевой промышленности, работники скотобойни получают 3400 евро. Зарплата новых работников в мясном секторе составляет 10,17 евро/ч, то есть около 1800 евро в месяц.
На эстонском заводе HKScan работники скотобойни получают примерно 900 евро/брутто, из которых получают на руки 700-800 евро.
«Отпускная премия составляет 340 евро», - рассказал Сааремяги.
Средняя брутто-зарплата в Эстонии – 1200 евро.
Когда руководитель Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон впервые услышал о спонтанной забастовке, он отправился консультировать работников. Теперь 25 работников скотобойни создали профсоюз.
«Права не приходят сами по себе, - заявил Петерсон. - Обычно их завоевывают в результате кризисов".По его словам, работодатели в Скандинавии и в Эстонии поступают по-разному. «Предприятия Скандинавии могут попытаться укоренить социальные ценности на местном рынке».
Также, Петерсон заявил, что HKScan исправит своё финансовое положение в отношении зарплат на заводе Раквере.
В начале ноября предприятие HKScan заявило на бирже, что они прогнозируют убыток. В странах Балтии предприятие продолжительное время получало прибыль.
По данным HKScan зарплаты на мясокомбинате Раквере в 2013-2016 годах выросли на 6%, также, как проходил рост средней заработной платы в Эстонии.
Похожие статьи
Все компании, занимающиеся хранением, транспортировкой или обработкой товаров, хорошо знают, какой важной инвестицией является покупка вилочного погрузчика. Правильный выбор погрузчика помогает повысить эффективность работы, усовершенствовать рабочий процесс и повысить безопасность труда. Давайте в этой статье рассмотрим, какие факторы следует учитывать, чтобы принять обоснованное решение о приобретении вилочного погрузчика, а в дополнение ознакомимся с трендами и потенциалом будущего.