- OMX Baltic0,24%295,78
- OMX Riga0,47%915,56
- OMX Tallinn−0,18%2 030,32
- OMX Vilnius0,27%1 206,03
- S&P 500−0,49%6 299,19
- DOW 30−0,14%44 111,74
- Nasdaq −0,65%20 916,55
- FTSE 1000,16%9 142,73
- Nikkei 2250,64%40 549,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,59
- OMX Baltic0,24%295,78
- OMX Riga0,47%915,56
- OMX Tallinn−0,18%2 030,32
- OMX Vilnius0,27%1 206,03
- S&P 500−0,49%6 299,19
- DOW 30−0,14%44 111,74
- Nasdaq −0,65%20 916,55
- FTSE 1000,16%9 142,73
- Nikkei 2250,64%40 549,54
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,86
- GBP/EUR0,00%1,15
- EUR/RUB0,00%92,59
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Более половины населения хочет, а работодатель не хочет. Или не может.
Postimees сообщает, что результаты исследования, проведенного по заказу Nordea Pensions Estonia, показали, что мнение насчет пенсии от работодателя кардинально различается у работников и работодателей.
58% работников считает важной пенсию от работодателя, однако сегодня в Эстонии ее могут себе позволить всего 3% предприятий.
«Сейчас у нас действует трехступенчатая пенсионная система, поддерживающая наращивание пенсионного имущества населения. Пенсия от работодателя должна быть дополнительно мотивирующей четвертой ступенью». Выплаты не облагаются подоходным налогом, что дает материальный выигрыш. А при выплате той же суммы в качестве зарплаты расходы будут на 20% больше», - рассказала эксперт.
Результаты опроса ясно указывают на то, что в обществе понятие пенсии от работодателя еще не совсем закрепилось и плохо поняттно, как для работодателя, так и для работников.
Однако, примером, компаний, делающих вклад в будущее своих работников в виде пенсии от работодателя служит, например, Skype, некоторые госструктуры, больницы, крупные производители, а также Nordea Grupp.
В исследовании приняло участие 1000 респондентов в возрасте 23-59 лет.
Похожие статьи
Вкладчик мог бы свободно забрать свою часть инвестицй в пенсию, если вернет государству его долю вложения, считает руководитель Союза страховых обществ Март Йессе.
Направление сфере складского хозяйства задает целый ряд мегатрендов, таких как развитие технологии, глобализация, экологическая устойчивость, старение населения и изменение ценностных ориентиров. Эти тренды обуславливают необходимость цифровизации и автоматизации, интеграции зеленых технологий и развития навыков работников в соответствии с меняющимися требованиями.
Самые читаемые
1
Среди покупателей все больше японцев и украинцев
4
«Мы не заинтересованы в том, чтобы идти в суд»
6
Перед выходом на биржу нужна ясность
Последние новости
«Рыночная экономика не сломана, даже если так думает Партия реформ»
Сейчас в фокусе
«Мы не заинтересованы в том, чтобы идти в суд»
Среди покупателей все больше японцев и украинцев
Перед выходом на биржу нужна ясность
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную