В 2016 году поступило 103,5 млн евро из страховых взносов работников, и было выплачено Кассой по безработице 46,9 млн евро на возмещения по страхованию от безработицы.
Из страховых взносов работодателей поступило 55,7 млн евро, и из целевого фонда было выплачено кассой по безработице 17,1 млн евро на возмещения по причинам сокращения численности работников и неплатёжеспособности работодателей.
По словам председателя правления кассы по безработице Меэлса Паавела, прошлый год был для кассы по безработице очень насыщенным.
"Мы начали предлагать услуги, углублённо направленные на людей с особыми потребностями, и с лета стали оценивать трудоспособность. Мы отреагировали на крупные сокращения, которые затронули Ида-Вирумаа, и впервые применили региональные меры для урегулирования рынка труда – для того, чтобы мотивировать предпринимателей создавать в Ида-Вирумаа новые рабочие места. Мы разработали меры по предупреждению безработицы, с помощью которых сможем работающим людям оказать поддержку в получении дополнительного обучения и переобучения. Новые услуги мы начнём оказывать с мая", - прокомментировал Паавел.
Общие расходы на страхование от безработицы (возмещения, социальный налог с возмещений) в прошлом году составили 75,9 млн евро.
Autor: София Дельвер
Похожие статьи
Правительство планирует ввести более низкую ставку подоходного налога для регулярных выплат дивидендов и ввести обязательство залога для выдаваемых внутри концерна займов, целью которых может быть скрытый вывод прибыли.
Возможность получить пособие, призванное уменьшить после волны крупных сокращений уровень безработицы на Северо-Востоке Эстонии, поначалу не «возбудила» предприятия, однако на сегодняшний день темп трудоустройства новых работников значительно вырос.
Успешное государство можно построить как с высоким, так и с низким налоговым бременем. Так считает выступивший на Пярнуской финансовой конференции вице-канцлер Минфина по вопросам налоговой и таможенной политики Дмитрий Егоров.
Попавший на первую строку ТОПа издания Aripaev - руководитель предприятия Eesti ABB - Бо Хенриксон покидает свой пост.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.