В прошлом году цель наших действий по развитию заключалась в том, чтобы упростить для клиентов заключение договоров страхования жизни.
- Foto: Mihkel Nestor, SEB majandusanalüütik
Произведенные усовершенствования позволяют предоставлять финансовую консультацию, соответствующую потребностям клиента. Процесс заключения договоров ускорился, а условия и прочие информационные материалы стали более понятными при прочтении.
В 2016 году клиенты заключили свыше 10 000 новых договоров. Это показывает, что клиенты все больше осознают потребность в снижении рисков. Более половины новых договоров было заключено для покрытия рисков, связанных с обязательствами по кредитам. В конце года в силе было 73 178 договоров страхования жизни.
В прошедшем году мы произвели выплаты клиентам в сумме более 15 млн. евро. Из года в год увеличиваются суммы, выплачиваемые по окончанию договоров накопления. В прошлом году они составили уже 6,3 млн. евро.В качестве возмещения по страхованию мы выплатили свыше 843 000 евро по 568 случаям. Основанием для выплаты возмещения служила, в основном, потеря трудоспособности, которая в 90% была обусловлена несчастным случаем. В выплате возмещения мы отказали только в 30 случаях. Основной причиной отказа было отсутствие страхового случая.
Autor: SEB Elu- ja Pensionikindlustus
Похожие статьи
Даже несмотря на то, что вы как следует все обдумали, прежде чем взять кредит, не исключена ситуация, когда возвращать заем будет сложно или и вовсе невозможно. Что делать в этом случае?
Доскональность бизнес-плана зависит от масштаба предприятия, а требования к его форме и ограничения – от конкретной ситуации. Важно учитывать, что главная цель этого документа – убедить того, кто его читает.
Как показывает ежегодное исследование SEB «Барометр предпринимательства стран Балтии» (Baltic Business Outlook), в оценке перспектив начавшегося года малые и средние предприятия Эстонии, Латвии и Литвы менее оптимистичны, чем раньше. В сравнении между странами самый высокий уровень уверенности в Литве.
Банк и клиент – прежде всего партнеры, между которыми должны быть честность и доверие. Чтобы предложение действительно было вам по силам, нет смысла скрывать дополнительные расходы, неразбериху с доходами, число иждивенцев или плохие платежные привычки. Что касается последних, то не в пользу ходатая говорят частые долги и проблемы с возвратом других кредитов.
Приоритет каждой организации – это безопасность труда и ее сотрудника, ведь безопасная рабочая среда предотвращает травмы и обеспечивает производительную, эффективную работу. Очень важно выбрать для работника специальную подходящую обувь, исходя из анализа рисков конкретной компании. Какие факторы следует учитывать при выборе обуви, рассказывает Мартин Локк, заведующий магазинов спецодежды и СИЗ Grolls.