• OMX Baltic1,19%299,54
  • OMX Riga0,21%866,34
  • OMX Tallinn0,12%1 955,82
  • OMX Vilnius2,13%1 166,74
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,16%8 389,81
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,74
  • OMX Baltic1,19%299,54
  • OMX Riga0,21%866,34
  • OMX Tallinn0,12%1 955,82
  • OMX Vilnius2,13%1 166,74
  • S&P 5001,67%5 375,86
  • DOW 301,07%39 606,57
  • Nasdaq 2,5%16 708,05
  • FTSE 100−0,16%8 389,81
  • Nikkei 2250,49%35 039,15
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,74
  • 15.12.16, 15:30
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Как попросить поднять себе зарплату?

Из-за нехватки рабочих рук рабочая нагрузка каждого второго работника выросла, увеличившаяся ответственность заставляет просить повышения зарплаты.
Как попросить поднять себе зарплату?
  • Foto: Caro / Bastian
33,2% работодателей планирует повышение зарплаты в первом полугодии, 22,8% еще не приняли решения, следует из проведенного СV Keskus опроса.
В то же время, опрос показывает, что 84,3% работников планируют в новом году попросить о повышении зарплаты. Как это сделать максимально эффективно?
«Работникам сложнее говорить о зарплате, чем работодателям, поскольку одна из сторон владеет информацией, которой нет у другой стороны, - заявил пресс-секретарь CV Keskus в Прибалтике Хенри Аувяарт – Работодатель знает, сколько он в силах добавить к зарплате работников. В большинстве случаев он в курсе, конкурентоспособна предлагаемая им зарплата на рынке труда или нет. Работник же, пришедший на собеседование, не знает, сколько кандидатов еще хочет попасть на это место, какие у них навыки, знания и опыт. Именно из-за недостаточности информации чаша весов перевешивает в сторону работодателя».
Изучите рынок труда! Перед собеседованием соберите как можно больше информации, чтобы хоть как-то сравнять свои позиции с позициями работодателя.
Обоснуйте повышение зарплаты! Приступая к переговорам по зарплате, работник должен обосновать, почему ему нужно поднять зарплату. Это может быть увеличение ответственности или дополнительная стоимость, создаваемая для работодателя. Как в любом процессе продажи, нужно понимать, кто сидит оп другую сторону стола.
Знайте своего визави!
Будьте готовы к трудным вопросам! Не стоит сразу сдаваться, если предложенная работодателем сумма кажется слишком маленькой. Отстаивайте свои требования.
Не угрожайте! В год работу меняет практически каждый четвертый и каждый второй готов принять более выгодное предложение работы от конкурентов. На столь активном рынке труда работодатель должен чувствовать, что работник лоялен и планирует сделать в компании карьеру.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Новости
  • 10.12.16, 12:15
Как защитить свои деньги от мошенников
Покупки в интернете и возможность оплаты электронными деньгами стали привычной реальностью для многих из нас. При этом правила безопасности пользования такими сервисами все еще остаются не вполне привычными.
Новости
  • 14.12.16, 20:15
Легенда о возникновении денег
Однажды фараон обратился к своим жрецам, указывая на длинные шеренги рабов закованных в цепи, которые несли по одному камню...
Новости
  • 28.11.16, 15:30
Как бесплатно поменять обычный билет бизнес-класс
Мало найдется на свете людей, которые добровольно откажутся от бесплатной возможности провести полет в просторном кресле первого или бизнес-класса самолета вместо тесного эконома – ровно поэтому такая возможность предоставляется крайне редко. Однако нам известны некоторые способы и трюки, которые могут повысить вероятность того, что вам предложат переместиться в бизнес-класс, или даже – о боже – в первый. Прочтите наши 10 советов, соберите чемоданы и будьте готовы к тому, что при посадке в самолет вы повернете не направо, а налево.
Новости
  • 24.11.16, 13:15
Что делать с личными данными
Персональные данные играют важную роль в трудовых отношениях. Как при поиске подходящего работника, так и позднее, в ходе трудовых отношений на основании договора или после прекращения трудовых отношений работодатель должен накапливать и обрабатывать определённого рода сведения о работнике. Среди представленных работником данных существуют и такие, к обработке которых установлены специальные требования.
  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.

Сейчас в фокусе

Пекарня Fika на таллиннской улице Техника.
Новости
  • 23.04.25, 08:32
Бизнесмен выставил на продажу известное кафе: «Нужно набрать ход»
Директор Fortaco Estonia Лариса Шабунова в цеху завода на ул. Линда в Нарве.
Интервью
  • 23.04.25, 06:00
Увидим ли мы в Нарве завод, который будет работать без людей?
Основатель стартапа Wise Таавет Хинрикус также инвестирует в недвижимость, однако один из проектов обернулся для его инвестиционной компании судебным спором.
Новости
  • 23.04.25, 11:09
Компания Хинрикуса требует банкротства известного застройщика
«Есть подозрение, что это предприятие уже давно неплатежеспособно»
По мнению министра образования и науки Кристины Каллас, программы профессионального образования на русском языке нежизнеспособны, т.к. молодым людям от профтехучилища нужна не только профессия, но и знание эстонского языка - чтобы быть конкурентоспособным на рынке.
Новости
  • 23.04.25, 11:53
«Обучение на русском нежизнеспособно». Для чего проводится реформа профессионального образования?
Стартап Katana Technologies, привлекший более пятидесяти миллионов долларов, за годы ушел в большие убытки. На фото основатели стартапа (слева направо) Кристьян Вилосиус, Прийт Каазик и Ханнес Керт.
Новости
  • 22.04.25, 14:41
Некогда успешный стартап проводит масштабные сокращения. «Год начался хорошо, потом пришла торговая война»
В этом году на ценовую динамику в Таллинне будет влиять выход на рынок 85 000 квадратных метров нового жилья – это самый высокий показатель за последние годы, пояснил эксперт.
Новости
  • 22.04.25, 16:24
Обзор рынка недвижимости: цены предложений падают, число сделок растет
Соучредитель и генеральный директор Hepsor Хенри Лакс. Если акционеры одобрял выплату дивидендов, Лакс получит 130 000 евро.
Биржа
  • 23.04.25, 17:00
Hepsor намерена выплатить миллион евро дивидендов
Лев Долгачев: приятно, я этого не ожидал
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную