• OMX Baltic−1,18%302,15
  • OMX Riga−0,34%869,86
  • OMX Tallinn−0,99%1 939,87
  • OMX Vilnius−0,93%1 150,62
  • S&P 500−5,48%5 100,89
  • DOW 30−4,94%38 541,09
  • Nasdaq −5,32%15 670,41
  • FTSE 100−4,95%8 054,98
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,57
  • OMX Baltic−1,18%302,15
  • OMX Riga−0,34%869,86
  • OMX Tallinn−0,99%1 939,87
  • OMX Vilnius−0,93%1 150,62
  • S&P 500−5,48%5 100,89
  • DOW 30−4,94%38 541,09
  • Nasdaq −5,32%15 670,41
  • FTSE 100−4,95%8 054,98
  • Nikkei 225−2,75%33 780,58
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,91
  • GBP/EUR0,00%1,18
  • EUR/RUB0,00%92,57
  • 30.11.16, 12:17
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Лучшие фирмы сделали шаг назад

Нынешний рейтинг самых успешных фирм (ТОП 100) показывает, что крупнейшие предприятия Эстонии не только не переживают рост, а наоборот - фиксируют снижение прибыли.
Лучшие фирмы сделали шаг назад
  • Foto: Unsplash
Уже несколько лет продолжается тенденция снижения совокупного оборота первых 500 крупнейших фирм страны. Оборот первой сотни снизился на 2,7%, в то время как рост экономики составил 1,1%.
Со знаком минус можно проиллюстрировать и доход от реализации в десяти, ста или пятистах компаниях с крупнейшим оборотом. Хотя есть исключения, и немало компаний сумели в несколько раз увеличить оборот, например, принадлежащее Сийму и Сулеву Сеппику предприятие Vertimex OU или энергетическая компания Baltic Energy Partners OU, доход которых от продаж вырос за год, соответственно, в три и два раза.В ближайшие годы оборот предлагающей осветительные решения компании Glamox HE AS, которая за последние пять лет увеличила оборот в два раза, возрастёт, и, помимо роста продаж, планируется поглощение конкурирующих предприятий.Заняв пятое место в ТОП 100, Glamox стала одной из двух компаний, сохранивших свои места в первых рядах рейтинга. В прошлом году оборот компании вырос на четверть, а прибыль – на треть. Компания планирует продолжать рост.По словам председателя правления Glamox HE AS Вирве Йыгева, место в первых строчках рейтинга обес­печивает то, что фирма входит в концерн, который, например, оказывает всестороннюю поддержку в разработке продукции. В фокусе постоян­ное развитие компонентов и поиск новых решений. «Если продукт внедрён в производство и выпущен на рынок, это не означает, что следующие 10 лет мы продолжаем действовать точно так же», - отметила Йыгева. Как отдел по закупкам, разработчики, инженеры, так и производство постоянно выдвигают новые идеи, а инициативы поддерживают.Около 80% оборота компании обеспечивают LED-товары. В Норвегии ведётся исследование корректировки освещения на успеваемость учеников. Помимо этого, фирма продолжает снабжать крупные круизные суда светильниками.От конкурентов Glamox отличает то, что крупнейший рынок компании находится за границей - 47% оборота идёт от продаж в Норвегии. Также Glamox действует в морском секторе, например, нефтяные буровые вышки, круизные суда, военные суда. На суше предлагаются решения для промышленных и спортивных зданий.Победитель рейтинга - логистическое предприятие ­Baltic Sea Bunkering - сделало прыжок на 191 место вверх. Оборот фирмы в 2015 году вырос на 70%. Однако за год до этого (в 2014) отмечалось падение на 80%. Если до сих пор предприятие зарабатывало, в основном, на продаже топлива, то сегодня - на логистичес­ких услугах.Причин того, почему крупные предприятия больше не растут, экономический советник президента Хейдо Витсур назвал несколько. Одна из них – стойкая стагнация, начавшийся 9 лет застой. «Но в обрабатывающей промышленности есть секторы, которые всё-таки растут очень быстро, несмотря ни на что, - говорит Витсур. - Нельзя прятаться за средними показателями».Вторая причина того, почему идёт спад в крупных компаниях – это дорожающая рабочая сила. Она заставляет повышать цену конечного продукта, а значит снижается конкурентоспособность. «Естественно, часть предприятий могут это повышение зарплат компенсировать повышающейся продуктивностью, но только в определённых условиях и до известных пределов. О причинах того, почему мы не можем добиться скачка в продуктивности, говорится уже 20 лет подряд», - считает Витсур.
Autor: Риво Сарапик

Похожие статьи

Новости
  • 29.11.16, 09:00
TOP-100 Aripaev: вот, как надо зарабатывать!
В четырех предприятиях, которые вошли в ТОП-100 издания Aripaev, прибыль за прошлый год на одного человека составила минимально один миллион евро.
Новости
  • 01.11.16, 16:00
Forbes создал ТОП самых богатых умерших знаменитостей
Журнал Forbes обнародовал список самых успешных звезд, которые уже ушли из жизни. Возглавил рейтинг Майкл Джексон, успевший за свою жизнь заработать состояние $825 млн.
Новости
  • 07.11.16, 09:04
Смотрите, сколько заработали ведущие бизнес-леди Эстонии
В рейтинге Aripaev, собравшем данные о зарплатах ведущих руководителей Эстонии, есть и довольно много женских имен.
Новости
  • 16.11.16, 20:34
Налоговый пакет будет дружелюбным к бизнесу...
На вопросы ДВ вчера ответил председатель Социал-демократической (СДП) партии Евгений Осиновский.
  • KM
Content Marketing
  • 19.03.25, 13:04
Наилучший банк для торговца: Coop Pank предлагает бесплатные платежи и смарт-терминал
Оптимизация расходов для предпринимателей сейчас важна как никогда ранее. Coop Pank пошел еще дальше и предлагает своим клиентам возможность вернуть все затраты на платежные решения Montonio. Это означает, что бизнес-клиенты Coop Pank могут принимать платежи бесплатно!

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную