• OMX Baltic1,21%301,96
  • OMX Riga0,54%870,18
  • OMX Tallinn0,88%1 972,04
  • OMX Vilnius1,18%1 171,33
  • S&P 5002,03%5 484,77
  • DOW 301,23%40 093,4
  • Nasdaq 2,74%17 166,04
  • FTSE 1000,24%8 427,28
  • Nikkei 2251,9%35 705,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • OMX Baltic1,21%301,96
  • OMX Riga0,54%870,18
  • OMX Tallinn0,88%1 972,04
  • OMX Vilnius1,18%1 171,33
  • S&P 5002,03%5 484,77
  • DOW 301,23%40 093,4
  • Nasdaq 2,74%17 166,04
  • FTSE 1000,24%8 427,28
  • Nikkei 2251,9%35 705,74
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%94,02
  • 26.11.15, 13:00
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Медианная зарплата выросла

Медианная выплата работникам в Эстонии в третьем квартале 2015 года составила 733 евро в месяц брутто, сообщил Налогово-таможенный департамент.
Медианная зарплата выросла
  • Foto: Scanpix
50% работников по всей стране получали зарплату и другие выплаты меньше этой суммы, и соответственно, другие 50% получали зарплату и другие выплаты больше этой суммы.
По сравнению с аналогичным периодом 2014 года, медианная зарплата повысилась в Эстонии на 56 евро брутто.
По состоянию на третий квартал 2015 года зарплату и другие выплаты получали в Эстонии 569 353 человека, что на 2354 человека меньше, чем годом ранее.
Общая сумма выплат составила в третьем квартале свыше 1,4 млрд евро.
Представленные Налогово-таможенным департаментом цифры намного отличаются в меньшую сторону от данных Департамента статистики, которые rus.err.ee уже приводил. А именно, опубликованные сегодня свежие статистические данные говорят, что средняя зарплата в третьем квартале составляла 1045 евро в месяц (брутто).
Налогово-таможенный департамент отмечает, что эти данные сравнивать нельзя, потому что методики расчета очень отличаются.
Департамент статистики считает среднюю зарплату, которая состоит из оплаты сдельной и повременной работы, отпускных выплат, неденежных выплат, премий и дополнительных выплат.
Налогово-таможенный департамент считает не среднюю зарплату, а различные выплаты, связанные с работой.
Кроме того, Департамент статистики учитывает только работников на полной ставке, а Налогово-таможенный департамент — всех людей, которым были сделаны какие-либо выплаты, связанные с работой.
Autor: София Дельвер

Похожие статьи

Новости
  • 26.11.15, 10:00
Зарплаты растут
В Эстонии средняя месячная брутто-зарплата в третьем квартале этого года выросла почти на 7%, по сравнению с тем же периодом в прошлом году. В денежном эквиваленте средняя зарплата составила 1045 евро.
Новости
  • 27.11.15, 10:00
Больше получаем - больше тратим!
Почти семипроцентный рост брутто-заработных плат и снижение на полпроцента цен привело к исключительно быстрому росту покупательского спроса, который в условиях ускоряющейся со следующего года инфляции скорее всего снизится, считает Министерство финансов.
Новости
  • 30.11.15, 10:00
Налог на нездоровую пищу "ударит" по производителям
Эстонский союз пищевой промышленности считает, что министр здоровья и труда Евгений Осиновский не имел права ссылаться в СМИ на содержание зеленой книги. Союз поясняет, что обложение налогом одного вида нездоровой пищи повлечет за собой удорожание и других продуктов питания.
Новости
  • 02.12.15, 13:45
Зарплата в конверте никуда не исчезла!
Хотя внедрение реестра трудовой занятости в Эстонии за год значительно уменьшило проблему заработных плат в конвертах, согласно статистике Налогово-таможенного департамента, частичная выплата заработных таких заработных плат по-прежнему сохраняется, сообщает Союз налогоплательщиков.
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную