OMX Baltic0,12%269,88
OMX Riga−0,13%874,27
OMX Tallinn0,19%1 726,29
OMX Vilnius−0,08%1 041,63
S&P 5000,29%5 965,69
DOW 300,75%44 199,15
Nasdaq 0,08%18 987,7
FTSE 1001,38%8 262,08
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%107,59

OMX Baltic0,12%269,88
OMX Riga−0,13%874,27
OMX Tallinn0,19%1 726,29
OMX Vilnius−0,08%1 041,63
S&P 5000,29%5 965,69
DOW 300,75%44 199,15
Nasdaq 0,08%18 987,7
FTSE 1001,38%8 262,08
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%107,59

18.11.15, 16:30

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Налоговая планирует сократить каждого десятого чиновника

Директор Налогового департамента направил в Министерство финансов предложение сократить каждого десятого чиновника, то есть, 168 мест. Это касается почти всех отделов департамента, начиная руководителями и завершая отделом обслуживания.

Марек Хельм Foto: Eiko Kink

В результате с нового года в Налоговом департаменте осталось бы 1512 рабочих места.

Всего сокращение обойдется в 465 000 евро.

Самое большое сокращение предстоит в отделе контроля Налогового департамента, где в общей сложности исчезнет 56 рабочих мест.

Директор Налогового департамента Марек Хельм пояснил, что департамент сократит 168 рабочих мест. Это означает, что работу потеряет 93 человека. Хелмь пояснил, что будут сокращены и пустующие должности.

Сокращение рабочих мест обусловлено новыми технологическими разработками.

Хельм заверил, что из занимающегося расследованиями отдела никто сокращен не будет.

«Поскольку расследование налоговых преступлений необходимо продолжать в прежнем объеме, то в занимающимся ими отделе сокращений не будет. Также сокращение не коснется специалистов, занимающихся консультированием», - заверил Хельм.

Он добавил, что хотя в последние годы полномочия Налогового департамента расширились, профили людей, выполняющих новые задачи, немного иные и существующих сотрудников на эти места перевести нет возможности.

Autor: София Дельвер