OMX Baltic−0,21%297,73
OMX Riga−0,17%862,35
OMX Tallinn0,1%1 955,68
OMX Vilnius−0,39%1 143,3
S&P 5000,13%5 282,7
DOW 30−1,33%39 142,23
Nasdaq −0,13%16 286,45
FTSE 1000,00%8 275,66
Nikkei 2251,03%34 730,28
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,45

OMX Baltic−0,21%297,73
OMX Riga−0,17%862,35
OMX Tallinn0,1%1 955,68
OMX Vilnius−0,39%1 143,3
S&P 5000,13%5 282,7
DOW 30−1,33%39 142,23
Nasdaq −0,13%16 286,45
FTSE 1000,00%8 275,66
Nikkei 2251,03%34 730,28
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,88
GBP/EUR0,00%1,17
EUR/RUB0,00%93,45

17.09.15, 13:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Смотри, против чего будут бастовать в Финляндии

В Финляндии на эту пятницу, 18 сентября, запланирована широкомасштабная забастовка против планируемых изменений, пишет Arileht.

dv.ee

Смотри, против чего будут бастовать в Финляндии

Смотри, против чего будут бастовать в Финляндии
Foto: Arco Transport

Профсоюзы протестуют против сокращения госрасходов за счет пересмотра существующих трудовых контрактов, в том числе сокращения оплачиваемых выходных и больничных, платы за сверхурочные. Сравни, какие меры планируют в Финляндии и какие меры действуют в Эстонии.

Планируемые в Финляндии меры

- Первый день больничного не компенсируются, в остальные дни компенсируется 80% от зарплаты.

- Компенсация за работу в воскресенье будет уменьшена до 75% от зарплаты.

- Крещение и вознесение станут неоплачиваемыми выходными.

- Отпуск в госсекторе уменьшится до 30 рабочих дней.

- Медстраховка уволенного работника будет действовать еще 6 месяцев.

Как сейчас в Эстонии

- Первые три дня больничного не компенсируется. С 4 по 8 день больничный оплачивает работодатель. Начиная с девятого дня платит Больничная касса. Размер компенсации – 70% от зарплаты.

- Дополнительной оплаты работы в выходные закон не предусматривает. Зато компенсированию подлежат сверхурочные, обычно возникающие при работе в свой выходной день. Как правило, компенсация заключается в предоставлении такого же количества часов свободного времени в рабочий день и оплачивается как рабочее время. При желании стороны могут договориться о денежной компенсации сверхурочных в полуторакратном размере от обычной зарплаты работника.

Горячие новости

Новая жизнь Hortes: решение об открытии садового центра было принято за два дня

Проблемный банк, некогда работавший с россиянами, получил разрешение на ликвидацию

Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

- Крещение и вознесение в Эстонии не являются выходными.

- Ежегодный отпуск 28 календарных дней для обычных работников и 35 календарных дней для получающих пособие по нетрудоспособности. Работники просвещения и научные работники отдыхают 56 календарных дней в году.

- Медстраховка прекращается через 3 месяца после даты приостановления работы, внесенной в регистр трудовой занятости.