- OMX Baltic−0,62%299,53
- OMX Riga−0,26%865,75
- OMX Tallinn−0,07%1 960,1
- OMX Vilnius−0,13%1 170,71
- S&P 5000,06%5 528,75
- DOW 300,28%40 227,59
- Nasdaq −0,1%17 366,13
- FTSE 1000,02%8 417,34
- Nikkei 2250,38%35 839,99
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,28
- OMX Baltic−0,62%299,53
- OMX Riga−0,26%865,75
- OMX Tallinn−0,07%1 960,1
- OMX Vilnius−0,13%1 170,71
- S&P 5000,06%5 528,75
- DOW 300,28%40 227,59
- Nasdaq −0,1%17 366,13
- FTSE 1000,02%8 417,34
- Nikkei 2250,38%35 839,99
- CMC Crypto 2000,00%0,00
- USD/EUR0,00%0,88
- GBP/EUR0,00%1,18
- EUR/RUB0,00%94,28
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.
Мужчины уже в молодости зарабатывают на треть больше
По данным проведенного на образовательной ярмарке Teeviit опроса, девушки в возрасте до 21 года, работающие на полную ставку, получают в среднем 514 евро на руки, а молодые люди того же возраста - 664 евро.
"Мужчины уже в молодости зарабатывают в среднем на 29% больше, чем женщины, что свидетельствует о том, как глубоко уходят корни различий в зарплате у представителей разного пола", - прокомментировал результаты исследования руководитель по маркетингу CV Online Хейкко Гросс.
Нетто-зарплата девушек при неполной занятости насчитывает в среднем 273 евро, а у молодых людей - 358 евро, то есть разница составляет 31%.
Пр этом, как отмечает Гросс, девушки, идущие на полную ставку, хотят получать 735 евро, а мужчины - 836 евро на руки, соответственно, их ожидания отличаются всего на 10%
Похожие статьи
В следующую среду в «Деловых Ведомостях» будет опубликован ежегодный ТОП дивидендов. Среди первой сотни получивших в 2013-м году самые крупные дивиденды, насчитывается 10 женщин. За 2013 год они получили в общей сложности 7,5 млн евро дохода.
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.
Самые читаемые
2
5
6
Срок подачи заявок продлен до 30 сентября 2025 года
Последние новости
Принесли ли похороны папы римского перелом? Что будет дальше?
Сейчас в фокусе
Срок подачи заявок продлен до 30 сентября 2025 года
Подписаться на рассылку
Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!
На главную