Внимание! Эта статья была опубликована более 5 лет назад и относится к цифровому архиву издания. Издание не обновляет архивированное содержание, поэтому, возможно, вам стоит ознакомиться с более свежими источниками.
НТД задаст жаркое лето
С 1 июля в силу вступит требование об обязательной регистрации работников в налогово-таможенном департаменте. Кроме того, НТД продолжит в июле и в августе проверки предприятий, например, строительных площадок и фирм сферы обслуживания.
По словам заведующего отделением контроля НТД Кайдо Лемендика, в течение первой июльской недели департамент, в основном, будет заниматься оповещением предпринимателей. Однако уже со второй недели июля фирмам, в которых будут обнаружены незарегистрированные работники, грозит возбуждение производства о проступке. Департамент предполагает, что к этому времени предприятия успеют проверить свои данные и исправить возможные ошибки, возникшие при их вводе.
Это означает, что начиная со второй недели июля, если на предприятии будут обнаружены незарегистрированные работники, то налоговый управляющий может применить штраф и начать производство о проступке.
Не слишком ли суровая мера - проверки с первого же дня вступления закона в силу? По словам Лемендика, департамент занимается проверками ежедневно, однако именно в первую неделю июля он даст предпринимателям возможности привести свои данные в соответствие с новым порядком.
Что необходимо знать предпринимателям?
С июля трудовые отношения нужно будет регистрировать в электронной среде налогово-таможенного департамента (e-maksuamet). Если до первого июля все работники фирмы уже зарегистрированы в Больничной кассе, и новых работников не добавилось, что эти данные будут перенесены в новый регистр автоматически, и предприятию вновь регистрировать их не надо. В то же время, если у работодателя заключён какой-нибудь обязательственно-правовой договор, на основании которого не возникает права на медицинское страхование и который по этой причине на данный момент не должен регистрироваться в Больничной кассе, то 1 июля работодатели должны такие трудовые отношения зарегистрировать.
Хотите всегда быть в курсе, что пишут ДВ на эту тему? Используйте Мой ДВ, выбирайте ключевые слова и получайте персональные оповещения!