Хотя Эстония и является одним из немногих государств-членов ОЭСР, которое сумело снизить налог на рабочую силу в течение последних трех лет, по сравнению с другими странами у нас эти налоги по-прежнему велики.
Это выясняется из свежего рапорта Организации экономического сотрудничества и развития.
ОЭСР составила рейтинг стран-членов организации в соответствии с величиной налогового клина, применяющегося в этих странах. Налоговый клин (tax wedge) - разница между той суммой, которую должен заплатить в качестве расходов на рабочую силу работодатель, и нетто-зарплатой, которую получает работник.
Самый большой налоговый клин был в 2013 году в Бельгии (56%), а самый маленький – в Чили (7%). Эстония находится в таблице на 15 месте, налоговый клин у нас составляет 39,9%. В Норвегии, Дании и Люксембурге расходы на рабочую силу меньше, чем в Эстонии.
Примерно 50%-й налоговый клин в Германии, Австрии, Венгрии и Франции. До 20%, помимо Чили, он составляет еще и в Мехико и Новой Зеландии. Средний показатель по ОЭСР – 35,9%.
Размер налогового клина в странах-членах ОЭСР.
Источник: ОЭСР
Похожие статьи
Руководители предприятий часто сталкиваются с временной нехваткой свободных оборотных средств, причиной которой могут быть как сезонность, длительные сроки оплаты, неожиданные расходы, так и, наоборот, необходимость расширения бизнеса. Новый отечественный поставщик финансовых услуг HyBa (произносится: хюба) предлагает гибкие финансовые решения специально для малых предприятий, когда обычные финансовые продукты не всегда соответствуют потребностям малого бизнеса. Давайте подробнее рассмотрим, что отличает данную услугу.