OMX Baltic0,12%269,88
OMX Riga−0,13%874,27
OMX Tallinn0,19%1 726,29
OMX Vilnius−0,08%1 041,63
S&P 5000,35%5 969,34
DOW 300,97%44 296,51
Nasdaq 0,16%19 003,65
FTSE 1001,38%8 262,08
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%108,68

OMX Baltic0,12%269,88
OMX Riga−0,13%874,27
OMX Tallinn0,19%1 726,29
OMX Vilnius−0,08%1 041,63
S&P 5000,35%5 969,34
DOW 300,97%44 296,51
Nasdaq 0,16%19 003,65
FTSE 1001,38%8 262,08
Nikkei 2250,68%38 283,85
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,96
GBP/EUR0,00%1,2
EUR/RUB0,00%108,68

10.04.14, 13:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

35-60 евро для самых низкооплачиваемых

Опираясь на свежий экономический прогноз министерства финансов, Центральный союз профсоюзов разослал профсоюзам свои рекомендации по составлению требований к зарплате.

dv.ee

Если зарплаты в секторе росли равномерно, то, по оценке союза, можно запрашивать повышение зарплат на 6%, сообщает E24. Если же зарплаты уже несколько раз не повышали, или члены профсоюза «хронически» работают за плату ниже рыночной, повышение зарплат может быть и побольше. Самые низкие зарплаты можно повысить на 35-60 евро в месяц, считает союз.

По словам представителя Центрального союза профсоюзом Кайи Тоомсалу, давая свои рекомендации, профсоюзы обращают внимание как на долгосрочные показатели производительности труда, так и на прогнозы по инфляции и росту средней зарплаты. За пару лет производительность труда совершила большой скачок, однако зарплата его догнала не сразу.

Это и позволяет поднимать зарплаты, сказала Тоомсалу.

Глава Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон сказал, что рекомендации организации сбалансированы и не угрожают экономике.

Петерсон сказал, что при переговорах о зарплате нужно также обсудить вопрос повышения производительности предприятия. Он считает, что прорыв в производительности каждого предприятия очень нужен, ведь если этого не произойдет, то через пару лет рост зарплат может остановиться.

Свои рекомендации союз публикует два раза в год, основываясь на экономическом прогнозе минфина.