OMX Baltic−1,18%302,15
OMX Riga−0,34%869,86
OMX Tallinn−0,99%1 939,87
OMX Vilnius−0,93%1 150,62
S&P 500−3,81%5 190,72
DOW 30−3,32%39 200,28
Nasdaq −3,73%15 933,27
FTSE 100−4,95%8 054,98
Nikkei 225−2,75%33 780,58
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,91
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%94,09

OMX Baltic−1,18%302,15
OMX Riga−0,34%869,86
OMX Tallinn−0,99%1 939,87
OMX Vilnius−0,93%1 150,62
S&P 500−3,81%5 190,72
DOW 30−3,32%39 200,28
Nasdaq −3,73%15 933,27
FTSE 100−4,95%8 054,98
Nikkei 225−2,75%33 780,58
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,91
GBP/EUR0,00%1,18
EUR/RUB0,00%94,09

10.04.14, 13:53

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

35-60 евро для самых низкооплачиваемых

Опираясь на свежий экономический прогноз министерства финансов, Центральный союз профсоюзов разослал профсоюзам свои рекомендации по составлению требований к зарплате.

dv.ee

Если зарплаты в секторе росли равномерно, то, по оценке союза, можно запрашивать повышение зарплат на 6%, сообщает E24. Если же зарплаты уже несколько раз не повышали, или члены профсоюза «хронически» работают за плату ниже рыночной, повышение зарплат может быть и побольше. Самые низкие зарплаты можно повысить на 35-60 евро в месяц, считает союз.

По словам представителя Центрального союза профсоюзом Кайи Тоомсалу, давая свои рекомендации, профсоюзы обращают внимание как на долгосрочные показатели производительности труда, так и на прогнозы по инфляции и росту средней зарплаты. За пару лет производительность труда совершила большой скачок, однако зарплата его догнала не сразу.

Это и позволяет поднимать зарплаты, сказала Тоомсалу.

Глава Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон сказал, что рекомендации организации сбалансированы и не угрожают экономике.

Петерсон сказал, что при переговорах о зарплате нужно также обсудить вопрос повышения производительности предприятия. Он считает, что прорыв в производительности каждого предприятия очень нужен, ведь если этого не произойдет, то через пару лет рост зарплат может остановиться.

Свои рекомендации союз публикует два раза в год, основываясь на экономическом прогнозе минфина.

dv.ee

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!