Опираясь на свежий экономический прогноз министерства финансов, Центральный союз профсоюзов разослал профсоюзам свои рекомендации по составлению требований к зарплате.
Если зарплаты в секторе росли равномерно, то, по оценке союза, можно запрашивать повышение зарплат на 6%, сообщает E24. Если же зарплаты уже несколько раз не повышали, или члены профсоюза «хронически» работают за плату ниже рыночной, повышение зарплат может быть и побольше. Самые низкие зарплаты можно повысить на 35-60 евро в месяц, считает союз.
По словам представителя Центрального союза профсоюзом Кайи Тоомсалу, давая свои рекомендации, профсоюзы обращают внимание как на долгосрочные показатели производительности труда, так и на прогнозы по инфляции и росту средней зарплаты. За пару лет производительность труда совершила большой скачок, однако зарплата его догнала не сразу.
Это и позволяет поднимать зарплаты, сказала Тоомсалу.
Глава Центрального союза профсоюзов Пеэп Петерсон сказал, что рекомендации организации сбалансированы и не угрожают экономике.
Петерсон сказал, что при переговорах о зарплате нужно также обсудить вопрос повышения производительности предприятия. Он считает, что прорыв в производительности каждого предприятия очень нужен, ведь если этого не произойдет, то через пару лет рост зарплат может остановиться.
Свои рекомендации союз публикует два раза в год, основываясь на экономическом прогнозе минфина.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.