• OMX Baltic1,51%275,78
  • OMX Riga0,14%870,51
  • OMX Tallinn1,26%1 754,76
  • OMX Vilnius0,95%1 075,55
  • S&P 500−0,22%5 868,55
  • DOW 30−0,36%42 392,27
  • Nasdaq −0,16%19 280,79
  • FTSE 1001,07%8 260,09
  • Nikkei 225−0,96%39 894,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%113,93
  • OMX Baltic1,51%275,78
  • OMX Riga0,14%870,51
  • OMX Tallinn1,26%1 754,76
  • OMX Vilnius0,95%1 075,55
  • S&P 500−0,22%5 868,55
  • DOW 30−0,36%42 392,27
  • Nasdaq −0,16%19 280,79
  • FTSE 1001,07%8 260,09
  • Nikkei 225−0,96%39 894,54
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,97
  • GBP/EUR0,00%1,21
  • EUR/RUB0,00%113,93
  • 26.03.14, 12:13
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Предприниматель: потрясающим людям – потрясающую зарплату

Фирма OK Interactive, занимающаяся дигитальным маркетингом и попавшая в рейтинг компаний с самыми высокими зарплатами, оплачивает труд своих работников справедливо, считает глава компании Каупо Калда.
«Гордимся тем, что у нас есть потрясающие люди с потрясающими умениями. Наши зарплаты не колоссальны и не превышают пределы разумного, они справедливы для специалистов своего дела, так же, как и в других сильных агентствах, или в любой другой области», - написал Калда в блоге предприятия, объясняя, почему творческую работу нельзя недооценивать.
«Если бы мы снижали цену – а об этом часто просят – то мы не могли бы держать на работе таких хороших людей, пришлось бы взять более дешевые кадры, снизились бы компетентность и качество, и мы были бы уже не теми», - написал Калда.
По словам Калда, маржа в подобных услугах не так высока, поэтому снижении цены даже на одну десятую существенно скажется на доходах: «Мы не можем сказать своим работникам – простите, но в марте ваша зарплата -50%».
В рейтинге интернет-маркетинговых компаний Aripaev предприятие OK Interactive занимало 4 строчку – его оборот в 2012 составил 600 000 евро (убыток 21 000 евро). Средняя зарплата в OK Interactive, где работает 18 человек, составила в 2012 году 1540 евро.

Похожие статьи

Новости
  • 28.03.14, 10:37
ТОП зарплат: строительный сектор
Лучшие зарплаты в строительном секторе в 2012 году платило предприятие OU Kostamena, разрабатывающие проекты внутренней отделки для круизных и пассажирских судов.
Новости
  • 26.03.14, 11:38
Эстонская фирма с немецкой зарплатой
Дочернее предприятие Eesti Energia - Enefit Outotec Technology - платит своим работникам зарплату, сравнимую с заработком руководителя среднего звена. Средний оклад на предприятии – 7 200 евро, выясняется из рейтинга зарплат, опубликованного сегодня.
Новости
  • 25.11.14, 13:20
Средняя зарплата в Microsoft Estonia – 6742 евро
Средняя зарплата работников Microsoft Estonia составляла в прошлом финансовом году 6742 евро в месяц, выясняется из экономического отчета компании.
Новости
  • 27.03.14, 13:29
ТОП зарплат: здравоохранение
В сфере здравоохранения самую лучшую зарплату в 2012 году платила компания Roche Eesti OU – разработчик лекарственных и диагностических средств.
  • ST
Content Marketing
  • 04.12.24, 16:05
HyBa – решение для обеспечения ликвидности предприятия
Руководители предприятий часто сталкиваются с временной нехваткой свободных оборотных средств, причиной которой могут быть как сезонность, длительные сроки оплаты, неожиданные расходы, так и, наоборот, необходимость расширения бизнеса. Новый отечественный поставщик финансовых услуг HyBa (произносится: хюба) предлагает гибкие финансовые решения специально для малых предприятий, когда обычные финансовые продукты не всегда соответствуют потребностям малого бизнеса. Давайте подробнее рассмотрим, что отличает данную услугу.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную