OMX Baltic−0,46%293,64
OMX Riga−0,47%890,27
OMX Tallinn−0,67%1 865,21
OMX Vilnius0,11%1 142,05
S&P 500−0,76%5 572,07
DOW 30−1,14%41 433,48
Nasdaq −0,18%17 436,1
FTSE 100−1,21%8 495,99
Nikkei 2250,29%36 898,83
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%93,31

OMX Baltic−0,46%293,64
OMX Riga−0,47%890,27
OMX Tallinn−0,67%1 865,21
OMX Vilnius0,11%1 142,05
S&P 500−0,76%5 572,07
DOW 30−1,14%41 433,48
Nasdaq −0,18%17 436,1
FTSE 100−1,21%8 495,99
Nikkei 2250,29%36 898,83
CMC Crypto 2000,00%0,00
USD/EUR0,00%0,92
GBP/EUR0,00%1,19
EUR/RUB0,00%93,31

08.03.13, 17:44

Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Прежде чем нанять на работу иностранца, надо подумать о его культурных ценностях - эксперт

AS Favor до сих пор не использовало иностранную рабочую силу, но never say never. В Эстонии уже появились фирмы, которые подготавливают «завоз» рабочей силы из третьих стран – Украины, Беларуси и т.д.

На тему движения рабочей силы в Эстонии в последнее время всё больше говорят об её оттоке из страны, а не наоборот – приезде иностранцев на работу в Эстонию. "Конечно, приоритетом страны не должен стать массовый завоз простых рабочих", - говорит Kристина Сайк, глава отдела персонала AS Favor.

"Трудовые навыки и уровень доверия мы не связываем с национальностью. В любом народе есть как позитивные, так и негативные примеры", - подчеркивает Сайк dv.ee.

Прежде чем принять на работу иностранца, стоит подумать о его национальных культурных ценностях , уверена эксперт. "Внутри фирмы необходимо пояснить необходимость принятия на работу иностранца, чтобы избежать напряжения", - отмечает она.

Autor: dv. ее

Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!