В будущем 2013 году рынок труда в странах Балтии стабилизируется, и более половины предприятий будут искать новых работников, следует из исследования, проведенного в ноябре фирмой по отбору персонала "CV-Online".
Как пишет газета
Dienas Bizness, новых сотрудников планируют нанять 40% опрошенных компаний в Эстонии 60% - в Литве и 50% - в Латвии. Сокращение персонала в следующем году планирует менее 1% предприятий в Балтии.
Повышение заработной платы сотрудников в будущем году планируют более 30% латвийских и литовских предприятий, тогда как в Эстонии - всего 13%.
В опросе "CV-Online" участвовало 859 предприятий в Эстонии, Латвии и Литве.
Autor: Ирина Бреллер
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.