Размер отпускных зависит не только от Вашей
зарплаты и общего количества отпускных дней, но и от конкретного месяца, который
Вы выбрали для отпуска.
Многие уже наметили свой очередной ежегодный отпуск. Если нет, то предлагаемые ниже советы помогут Вам отдохнуть выгодно, то есть, ничего не делая, заработать 3-х - 4-х дневную зарплату.
У многих работников месячная зарплата фиксирована, и отпускные рассчитываются на основе средней за предыдущие шесть месяцев, на случай, если за это время выплачивались дополнительные премии или компенсации.
Несмотря на сказку про двенадцать месяцев, месяцы не братья, и в каждом из них может быть от 19 до 23 рабочих дней. Количество рабочих дней зависит от количества дней в месяце, количества суббот и воскресений и государственных праздников.
Заметим, что с точки зрения размера отпускных, отпуск выгоднее брать в тот месяц, в котором больше рабочих дней. То есть, выгоднее всего брать отпуск в месяц, в котором 23 рабочих дня, и наименее выгодно в месяц, в котором 19 рабочих дней.
Можно взять себе на вооружение, что, например, в июне этого года 19 рабочих дней, и поэтому отдыхать в июне этого года невыгодно.
Похожие статьи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.