Благодаря низким затратам на содержание
сотрудников, у Латвии есть шанс оказаться среди лидеров Европы по привлечению
иностранных инвестиций.
Согласно данным исследования аудиторской компании Deloitte Touche «Deloitte 2007 Remuneration Survey», затраты на работников в новых странах-членах ЕС выглядят намного привлекательнее для работодателей, чем в «старой Европе», пишет
biznews.lvСпециалисты Deloitte высчитывали стоимость затрат на содержание персонала, исходя из показателей заработной платы, налогов и других выплат, которые приходится осуществлять работодателю.
Первенство среди восточноевропейских стран принадлежит Польше – здесь средние затраты на работника составляют 10,021 евро, далее следуют Словакия (10,512 евро) и Венгрия, где данная цифра – 10,987 евро. Латвия (11,168 евро, из которых 9,000 – зарплата) на четвертом месте.
Совсем другая картина наблюдается во Франции, где средние затраты на сотрудников - 52,567 евро, и в Германии - 51,612 евро и в Дании (51,593 евро). Для Ирландии этот показатель - 38,541 евро, но даже такая цифра беспокоит ирландцев, которые думают, что она отпугивает инвесторов, пишет The Irish Examiner.
Брайан МакДональд, специалист по налогам Deloitte, прокомментировал ситуацию так: «Совершенно ясно, что Балтия и другие страны Восточной Европы могут стать большим препятствием на пути Ирландии к успеху. Экономики этих стран развиваются стремительно, они улучшают свою инфраструктуру, поэтому Ирландии все труднее будет удерживать свое лидирующее положение по привлечению иностранных инвесторов. Все предприятия сейчас уделяют огромное внимание затратам на рабочую силу и на транспорт».
Autor: dv.ee Istsenko Olga
Похожие статьи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.