• OMX Baltic0,12%292,53
  • OMX Riga−0,49%885,3
  • OMX Tallinn0,31%1 863,98
  • OMX Vilnius−0,34%1 136,95
  • S&P 500−1,39%5 521,52
  • DOW 30−1,3%40 813,57
  • Nasdaq −1,96%17 303,01
  • FTSE 1000,02%8 542,56
  • Nikkei 2250,72%37 053,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,49
  • OMX Baltic0,12%292,53
  • OMX Riga−0,49%885,3
  • OMX Tallinn0,31%1 863,98
  • OMX Vilnius−0,34%1 136,95
  • S&P 500−1,39%5 521,52
  • DOW 30−1,3%40 813,57
  • Nasdaq −1,96%17 303,01
  • FTSE 1000,02%8 542,56
  • Nikkei 2250,72%37 053,1
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,92
  • GBP/EUR0,00%1,19
  • EUR/RUB0,00%93,49
  • 04.01.08, 13:50
Внимание! Этой статье более 5 лет, и она находится в цифировом архиве издания. Издание не обновляет и не модифицирует архивированный контент, поэтому может иметь смысл ознакомиться с более поздними источниками.

Молодым меньше 10 000 крон не предлагать

Начиная работать после окончания школы, мало кто согласится на зарплату меньше 10 000 крон, а для получивших высшее образование эта сумма должна как минимум удвоиться, считают многие студенты и ученики гимназий.
Абитуриент гимназии Ныо Анна Быстрова уверена, что после окончания школы может смело просить оклад в размере 10 000 крон в месяц. В то же время, не стоит ограничиваться только средним образованием. «Поскольку сегодня очень важна специализация, то хорошо оплачиваемая работа требует высшего образования. Вначале я согласна на более низкий оклад, но после получения высшего образования я бы хотела получать около 20 000 крон», - уверена Анна в своих силах.
Одной возможностью приобретения международного опыта является работа на добровольных началах. Студентка Estonian Business School Биргит Симм согласна инвестировать в себя, чтобы в будущем у неё были конкурентные преимущества. «Я работала добровольцем, чтобы получить опыт, ведь позже на собеседованиях спрашивают именно о нём, а не о зарплате», - объясняет учащаяся на третьем курсе Биргит.
После получения степени магистра, Биргит согласилась бы только на оклад свыше 20 000 крон в месяц.
Выпускник 21-ой школы Кристо Тимберг решил получить высшее образование в Англии, в Университете Глазго. Он считает, что во многих случаях оклад определяет не образование, а выполняемая работа.
Кадри Йохансон, коммерческий директор CV Keskus AS, говорит, что работодатели получают всё более абсурдные требования в части зарплаты; чаще всего от тех, кто только что пришёл на рынок труда. Уже некоторое время рост уровня зарплат превышает 20%. Тем самым, нельзя обвинять молодых, когда они теряют голову.
"Образование, конечно, важно, но на нашем рынке труда нет закона, что человек с высшим образованием получает больше, чем работник, у кого за плечами только средняя школа. Хорошее образование ценится также высоко, как навыки и знания хорошего специалиста. Образование - это великолепный трамплин. Остальное всё в руках самого человека", - говорит она.

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 10.03.25, 12:21
Решающим фактором в киберинцидентах становится немедленная доступность помощи
Все более сложные кибератаки заставляют предпринимателей задуматься, достаточно ли имеющихся у них мер кибербезопасности и что еще необходимо предпринять для скорейшего восстановления работоспособности систем в случае инцидента.

Сейчас в фокусе

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную