"Смотрим в будущее с осторожным оптимизмом, однако одним оптимизмом сыт не будешь. Поэтому диверсифицировались, больше внимания уделяем карго, пытаемся агрессивно искать варианты входа в новые для нас рынки", - рассказывает член правления бункерной компании Bunker Partner OÜ Илья Кривошеин о планах своей компании на будущий год.
- Илья Кривошеин, член правления Bunker Partner OÜ Foto: BUNKER PARTNER OÜ
"Деловые Ведомости" узнали у предпринимателей и руководителей предприятий, чему научил их этот сложный, полный неожиданностей год.
Вопросы, которые мы задавали:
• Какие перемены принес 2020 год?
• Чему научил нас уходящий год?
• Что помогает вам идти вперед?
Илья Кривошеин, член правления Bunker Partner OÜ:
Заканчиваем этот год в ожидании экономического роста и благоприятных прогнозов, поскольку, мне кажется, хуже быть уже не может. Вся эта пандемия, все то сумасбродство, которое сейчас творится, внесли определенные коррективы в жизнь людей и общее состояние бизнеса. Планировали одно – получили совсем другое. Сложно сказать, насколько хуже при этом стало, но прогнозы пришлось значительно скорректировать.
Смотрим в будущее с осторожным оптимизмом, однако одним оптимизмом сыт не будешь. Поэтому диверсифицировались, больше внимания уделяем карго, пытаемся агрессивно искать варианты входа в новые для нас рынки – например, на американском направлении. Очень вероятно, что в ближайшем будущем у компании также появится новый офис в Лондоне.
Кроме того, рассматриваем новые для нас инновационные направления бизнеса в сфере стартапов. Внимательно изучаем опыт наших эстонских единорогов, консультируемся, общаемся. Рассматриваем сейчас различные проекты, открыты к обсуждению и сотрудничеству.
Чему научил нас уходящий год? Как минимум, пользоваться масками. Если же говорить серьезно, то в первую очередь он научил нас мобильности, встречам удаленно, заставил принимать быстрые и при этом взвешенные решения.
Разумеется, любое взвешенное решение предполагает анализ самых разных данных, и тут главный наш секрет – умение не потеряться в океане информации. Мир движется вперед столь стремительно, а ситуация меняется день ото дня, поэтому приходится постоянно держать руку на пульсе, дабы оказаться в тренде, в нужном месте и в нужное время.
Я бы в этой связи вспомнил знаменитую книгу Нассима Талеба «Антихрупкость»: наша компания сегодня, если пользоваться его терминологией, шаг за шагом приобретает «антихрупкость», то есть, развивается, становится более устойчивой, добивается успеха в условиях неизвестности и постоянных перемен.
Что я еще хотел бы добавить: нынешнее время, когда ценности меняются, а многим людям приходится жить одним днем, учит всех нас дорожить тем, что имеем. Я говорю о самом важном – о наших семьях, об отношениях с близкими, о нашем собственном здоровье – о том, чего не внесешь строкой в баланс предприятия, но что на самом деле бесценно.
Данная тема вас интересует? Подпишитесь на ключевые слова, и вы получите уведомление, если будет опубликовано что-то новое по соответствующей теме!
Похожие статьи
Уходящий год, прошедший под знаком глобальной эпидемии COVID-19, не сводится к одному лишь коронавирусу и вызванному им мировому кризису, но не будет ошибкой сказать, что практически на все события он наложил и продолжает накладывать свой отпечаток, часто оказывающийся определяющим, пишет политический обозреватель ДВ Эльконд Либман.
До конца странного, бурного и непредсказуемого 2020-го года осталось две недели - пора начинать потихоньку подводить итоги. Чем запомнился этот год и чего мы ждем от 2021-го - слушайте в подкасте редакции ДВ.
За последнее десятилетие изменения в секторе табачной продукции были весьма драматичными. «Это означает, что в течение ближайших 10–15 лет сигареты исчезнут, и их заменят основанные на научных исследованиях альтернативные изделия, предназначенные для тех, кто решит продолжать курить», – сказала менеджер по связям с общественностью Philip Morris Кай Таммист. Аналогично изменились и ожидания от персонала, в части которого решающее значение приобрело формирование правильного отношения.