• OMX Baltic−0,21%297,73
  • OMX Riga−0,17%862,35
  • OMX Tallinn0,1%1 955,68
  • OMX Vilnius−0,39%1 143,3
  • S&P 5000,13%5 282,7
  • DOW 30−1,33%39 142,23
  • Nasdaq −0,13%16 286,45
  • FTSE 1000,00%8 275,66
  • Nikkei 2251,03%34 730,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • OMX Baltic−0,21%297,73
  • OMX Riga−0,17%862,35
  • OMX Tallinn0,1%1 955,68
  • OMX Vilnius−0,39%1 143,3
  • S&P 5000,13%5 282,7
  • DOW 30−1,33%39 142,23
  • Nasdaq −0,13%16 286,45
  • FTSE 1000,00%8 275,66
  • Nikkei 2251,03%34 730,28
  • CMC Crypto 2000,00%0,00
  • USD/EUR0,00%0,88
  • GBP/EUR0,00%1,17
  • EUR/RUB0,00%93,45
  • 31.08.20, 11:39

Рабочая среда поменялась. Надо изменить и налоги

Коронавирусный кризис, вероятно, навсегда повысил популярность удаленной работы. Законодательные органы не должны отставать от жизни - необходимо подумать о налоговых изменениях, которые облегчат использование домашнего офиса, пишет директор по персоналу Telia Eesti Ингрид Вийнапуу.
Директор по персоналу Telia Eesti Ингрид Вийнапуу
  • Директор по персоналу Telia Eesti Ингрид Вийнапуу
  • Foto: Частный архив
Сперва несколько цифр для контекста. В Telia в Эстонии работает 1600 человек. Согласно недавнему опросу, который мы провели среди своих сотрудников, почти половина из них сейчас хочет продолжать работать из дома. Другая половина респондентов желает делить работу между домом и офисом. Только 6% (!) всех респондентов хотят вернуться к офисной работе в полном объеме.
В будущем 63% респондентов предпочли бы больше работать удаленно, а 27% вернулись бы к своему прежнему нормальному рабочему ритму. Среди преимуществ работы из дома участники исследования указали на более спокойную обстановку, позволяющую углубиться в процесс, а также на то, что им не нужно тратить время на поездки на работу и обратно. В то же время чуть более трети сотрудников признали, что дома объем работы увеличился и что у многих все еще нет вещей, необходимых для полноценного домашнего офиса, таких как наушники с шумоподавлением, хорошее рабочее кресло и подходящий стол.
Я не думаю, что в других компаниях, где офисные работники составляют большую часть коллектива, люди придерживаются радикально иной точки зрения. Осмелюсь предположить, что распространение гибридной модели работы, когда сотрудник сохранит возможность работать в офисе, но при этом ему будет разрешено все больше и больше работать из дома, актуально для многих сотрудников и предприятий.
Вопрос в том, действительно ли государство и местные самоуправления заинтересованы в поддержке этого направления? Тем более что возможная вторая волна эпидемии, разразившейся в этом году, потребует продолжения работы в удаленном режиме. По крайней мере, в тех сферах, где это возможно.
Сейчас домашний офис обходится слишком дорого
У политических властей мог бы бы быть и теоретический, и практический интерес. В длительной перспективе гибридная модель работы может привести к тому, что больше людей переберется в сельскую местность. Если, например, вам всего один или два раза в неделю нужно ехать из Куусалу в Таллинн, то переезд за город гораздо разумнее. А если в сельской местности будет больше людей, работающих на городские предприятия, то они, скорее всего, будут сравнительно платежеспособными, что оживит местное предпринимательство. И, конечно же, сокращение ежедневных поездок на работу хорошо сказывается на окружающей среде, а сэкономленное время можно использовать более эффективно.
Поскольку предприятиям и государственным учреждениям потребуется меньше офисных площадей, то существующие кварталы офисных зданий в самых привлекательных городских районах постепенно превратятся в жилые. Если распространение гибридной модели пойдет особенно хорошо, может быть, замедлится рост цен на квартиры, например, в центре Таллинна и Тарту.
Однако ресурсоэффективная и во многом выгодная гибридная модель работы нуждается в поддержке налоговыми изменениями. Сегодня ситуация такова, что если бы мы предложили каждому сотруднику, например, 300 евро в качестве «стартового капитала» для создания домашнего офиса, эти деньги облагались бы налогом подобно заработной плате. С этой суммы мы должны уплатить социальный налог, подоходный налог, взносы по страхованию от безработицы, а также пенсионные взносы второй ступени, если работник к ней присоединился. Реальная стоимость этих 300 евро для предприятия составит около 520 евро!
Если мы хотим возместить сотруднику любые связанные с работой расходы без обложения налогами, чтобы оптимизировать налоговые расходы, эти расходы должны быть документально подтверждены (чеки на покупку стула, стола, лампы, наушников, а также, например, компенсация за коммунальные услуги). Это разумно с точки зрения налогов, но для работника и работодателя неудобен вариант, когда работник получает бюджет в 300 евро и может сам покупать необходимое для этого оборудование (NB! чек необходимо взять на имя компании), а затем предъявить чеки бухгалтеру, который оплатит расходы. Этот вариант создает лишнюю бюрократию и административную нагрузку.
Здесь я хотела бы обратиться к государству. Давайте покажем пример другим странам, предоставляя налоговые льготы для покрытия затрат на внедрение гибридной модели работы. Чтобы распространить новую рабочую модель, недостаточно перераспределения имущества, которое в настоящее время находится в офисах. У предприятия должна быть возможность поддержать покупку необходимого оборудования для домашнего офиса таким образом, чтобы процесс не был излишне дорогостоящим или невероятно бюрократическим. Учитывая, что коронавирусный кризис затрагивает все страны, простая, доступная и хорошо функционирующая налоговая модель домашнего офиса может быть чем-то, что обратит взоры всего мира на Эстонию. Ну что, за работу?

Похожие статьи

  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
Надежность систем безопасности все больше зависит от того, насколько быстро и качественно сетевое соединение, а также того, насколько продуманы технологические решения компании. Компания G4S приняла решение вместо преодоления проблем, связанных с информационными технологиями, сфокусироваться на развитии бизнеса, что, в числе прочего, позволит ежедневно спасать человеческие жизни.

Последние новости

Новости
  • 18.04.25, 13:25
Сообщение об уходе с биржи стало неожиданностью для главы Enefit Green. «Любой руководитель должен быть к этому готов»
Новости
  • 18.04.25, 12:15
Мировой кризис куриных яиц мало влияет на производство в Эстонии
Новости
  • 18.04.25, 11:12
США и Украина подписали меморандум о соглашении по полезным ископаемым
Новости
  • 18.04.25, 10:10
Объемы морской торговли США падают, в Эстонии пока еще кипит деятельность
Новости
  • 18.04.25, 06:00
«Подвалы затапливались, инфраструктуры не было». Предприниматели назвали причину дешевой аренды в Старом городе
Таллинн хочет расторгнуть выгодные договоры аренды
Биржа
  • 17.04.25, 17:16
Сравнение комиссий: объявивший о снижении цен Luminor все равно уступает конкуренту
Таблица: где самые низкие комиссии
Mнения
  • 17.04.25, 16:47
Делов-то: Эстония «играет мускулами» в Балтийском море, а Финляндия накренилась влево
Биржа
  • 17.04.25, 16:00
ЕЦБ снизил ключевую ставку

Сейчас в фокусе

Женщине придется платить штраф из собственного кармана, не получив никакой услуги. Фото иллюстративное.
Новости
  • 17.04.25, 14:04
Дорогая головная боль. Отмена визита к врачу привела к долгу перед инкассо
В предыдущих опросах крайне популярными вариантами были технологические гиганты американского фондового рынка, но сейчас в ответах гораздо больше европейских акций.
Биржа
  • 17.04.25, 12:39
Большой опрос инвесторов: куда вложить деньги с десятилетним горизонтом?
Руководитель Rikets Hulgi и садоводческого центра Rikets Гетрийн Хермлин.
Новости
  • 16.04.25, 15:00
Новая жизнь Hortes: решение об открытии садового центра было принято за два дня
Игра построена по принципу открытого игрового мира, где каждый ребёнок проходит персонализированный маршрут в зависимости от психологического состояния.
Интервью
  • 17.04.25, 06:00
В школах Баку станут играть в психологическую игру от эстонского стартапа, уже работающего в Украине
Корреспондент ДВ в Ида-Вирумаа Николай Андреев.
Mнения
  • 16.04.25, 13:50
Министерство образования велело нарвским школьникам разбогатеть за лето
Глава цементного завода Heidelberg Materials Kunda Меэлис Эйнштейн надеется, что у компании появится возможность получать более дешевую электроэнергию напрямую с электростанции Elenger.
Новости
  • 17.04.25, 14:41
Электростанция через дорогу? Промышленники ищут способы экономии
Первичная правовая защита поможет предприятию сохранить своих клиентов до окончательного судебного решения.
Подсказка
  • 16.04.25, 06:00
Предприниматель чуть не лишился бизнеса из-за старого уголовного дела, где он не был признан виновным
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни
  • KM
Content Marketing
  • 17.04.25, 14:08
Охранное предприятие: теперь вместо проблем с информационными технологиями мы можем заниматься развитием технологии, спасающей жизни

Подписаться на рассылку

Подпишитесь на рассылку и получите важнейшие новости дня прямо в почтовый ящик!

На главную