Эстонские бизнесмены, принявшие украинских беженцев: им скоро нужна будет работа

«То, что мы сделали по своей доброй воле, чтобы помочь этим людям, можно назвать самодеятельностью», - сказал собственник предприятия OG Elektra Олег Гросс. Его компания доставила в Эстонию членов семей работников. Гросс еще не знает, как будет проходить регистрация их пребывания здесь и каковы возможности их приема на работу.

По словам Гросса, теперь государство должно дать предпринимателям инструкции, как себя вести и как трудоустроить этих людей в упрощенном порядке. Гросс отметил, что сейчас, если человек хочет устроиться на работу, но не может этого сделать, ему придется рассчитывать на пособие: «Необходимо быстро решать эту проблему, чтобы нам не пришлось бы содержать тех, кто может работать».

В Эстонии регистрацией иностранной рабочей силы занимается Департамент полиции и погранохраны. Пресс-секретарь департамента заверил, что правительство срочно обсудит вопрос о том, каким образом облегчить привлечение военных беженцев на рынок труда.

В прошлый четверг Департамент полиции и погранохраны сообщил, что граждане Украины, основания для пребывания в Эстонии которых вскоре заканчиваются, смогут временно оставаться в стране. В Эстонию могут также въезжать без виз те граждане Украины, у которых нет биометрических паспортов.

Если у гражданина Украины есть желание продолжить работать в Эстонии, но в ближайшее время у него истекает срок разрешения на работу, работодатель должен вновь зарегистрировать его в Департаменте полиции и погранохраны.

Директор по торговле Circle K Eesti Диана Вейгель отметила в пресс-релизе, что фирма готова нанять в обслуживающий персонал военных беженцев, если эстонские законы позволят сделать это в упрощенном порядке: «Многие живущие в Эстонии украинцы привозят сюда своих родных и близких, которые бегут от войны. Прием их на работу, помощь в адаптации – это одна из возможностей содействия эстонских предприятий преодолению кризиса».

«Сейчас наем иностранцев на простые работы обставлен различными законодательными требованиями, а поэтому сложен. Срочно надо пересмотреть законодательство», - добавила Вейгель.

Янек Сирг, член правления предприятия Hansavest Rental, предоставляющей услуги аренды рабочей силы, рассказал о том, что его компания отправила семь микроавтобусов за близкими сотрудников на границу Польши, Венгрии, Словакии и Румынии.

«Если поначалу речь шла о семьях, то теперь – ничего не поделаешь – подъезжают и немного более дальние родственники. Но мы и им помогаем», - сказал Сирг. По его словам, прибывшие в Эстонию военные беженцы с первого момента нуждаются в психологической помощи, поэтому фирма создала фонд, чтобы платить психотерапевтам, оказывающим помощь беженцам. Работы очень много, и это, как отметил Сирг, уже не выглядит волонтерством.

Для фирмы Hansavest привычно оформлять бумаги работников, да и в Эстонии это не так уж и сложно. Проблемой Сирг считает требование платить работникам из третьих стран среднюю зарплату: «Мы понимаем, что ее возможно платить сварщику, но сейчас к нам приезжают молодые женщины с детьми. Мне не хочется сегодня требовать от них CV, но совершенно очевидно, что нам никогда не удастся обеспечить этих людей средней по Эстонии зарплатой. Но я надеюсь, что государство об этом подумало».

Сирг обсуждал и с финскими коллегами вопрос о том, как создать рабочие места в основном для женщин: «Мы готовы обучать. Через месяц-другой, когда большой шок пройдет, людям обязательно надо будет начать что-то делать, потому что хуже всего просто сидеть и переживать стресс. Работа поможет им лучше всего».

Разговор о рабочих местах, которые можно было бы создать в Финляндии, зашел, по словам Сирга, потому, что в Эстонии всем работу не найти. В Эстонии, по его оценке, на краткосрочной работе было примерно 30 000 украинцев, и если теперь к ним приедут 30 000 жен с детьми - для всех работы не хватит.

Ситуацию сейчас осложнило и то, что некоторым предприятиям пришлось из-за проблем с поставками временно остановить работу. Поскольку из Украины в Эстонию поставлялось очень много металла, он стал сразу дефицитом, и логистику придется переигрывать.